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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項目評審工作已圓滿結(jié)束，于2025-01-22在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 浙江鑫盾安保服務(wù)有限公司入圍2025-2026年度浙江省本級、杭州市物業(yè)管理服務(wù)開放式框架協(xié)議采購項目的結(jié)果公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 一、采購項目信息項目名稱：（略）-（略）年（略）本級、（略）物業(yè)管理服務(wù)開放式框架協(xié)議采購項目項目編號：HZZFCG-（略）-（略）二、征集人信息征集人名稱：杭（略）征集人地址：（略）2（略）征集人和聯(lián)系方式：余洋-（略）-（略）三、入圍供應(yīng)（略）供應(yīng)商地址：（略）2幢（略）室供應(yīng)商聯(lián)系人和聯(lián)系方式：郭明明-（略）四、入圍產(chǎn)品入圍商品標(biāo)項名稱入圍商品名稱入圍商品規(guī)格型號服務(wù)描述入圍商（略）綠化（略）企業(yè)基本情況一、公司（略）創(chuàng)立于（略）年，在安（略）創(chuàng)立之初，便確立了以專業(yè)、誠信、創(chuàng)新為核心的發(fā)展理念，旨在為社會各界提供全方位、高品質(zhì)的安保服務(wù)。創(chuàng)始人憑借（略）場的敏銳洞察力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，集結(jié)了一（略）合、專（略）的穩(wěn)（略）選址（略）東北部，地處長江三（略）洲圓心地、杭嘉湖平（略），也是杭州融入長三（略）、接軌大上海的第一橋頭堡（略），此地交（略）業(yè)務(wù)的快速拓展與高效運(yùn)營。自成立以來，鑫盾安保始終保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，逐步在安保領(lǐng)域嶄露頭（略）。二、全面多（略）的業(yè)務(wù)體系（一）企業(yè)安保服務(wù)鑫盾安保為各類企業(yè)提供定制化的（略）部署了嚴(yán)密的安保防線，包括（略）小時不間斷的門衛(wèi)站崗，安保人員以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對進(jìn)出人員與車輛進(jìn)行嚴(yán)格的身份核實(shí)與登記，（略）內(nèi)的人員與財產(chǎn)安全。（略）內(nèi)部，配備專業(yè)的巡邏隊（略），按照科學(xué)規(guī)劃（略）線與時間間隔，運(yùn)用先進(jìn)的巡邏設(shè)備，（略）的各個（略）落進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控與巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，如設(shè)備故障、消防隱患、可疑人員徘徊等。同時，為企業(yè)（略）域，如財務(wù)（略）等，制定特殊的守護(hù)方案，采用高科技安防設(shè)備與人力值守相結(jié)合的方式，確保這（略）域的絕對安全。通過建立（略），（略）內(nèi)的人員流動、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等進(jìn)行實(shí)時數(shù)據(jù)（略）析，實(shí)現(xiàn)安全預(yù)警的智能化與精準(zhǔn)化，有效提升企業(yè)安保工作的效率與質(zhì)量。例如，在與某高科技企業(yè)的合作中，鑫盾安保通過其專業(yè)的安保服務(wù)，成功阻止了多起商業(yè)機(jī)密盜竊未遂事件，為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)與商業(yè)運(yùn)營保駕護(hù)航，贏得了企業(yè)的高度贊譽(yù)與長期合作（略）安保領(lǐng)域，鑫盾安保充（略）考慮到商業(yè)場所人員密集、流動性大、商業(yè)活動頻繁等特點(diǎn)。在日常運(yùn)營中，安保人員不僅負(fù)責(zé)維護(hù)商場內(nèi)外的秩序，引導(dǎo)顧客有序停車、排隊購物，還密切關(guān)注商場內(nèi)的人員動態(tài)，及時處理顧客之間的糾紛與沖突，確保商場內(nèi)的和諧氛（略）制定了完善的應(yīng)急預(yù)案體系，涵蓋火災(zāi)、地震、暴恐襲擊等各類緊急情（略）內(nèi)的商家與員工參加應(yīng)急演練，提高全員的應(yīng)急意識與應(yīng)對能力。與當(dāng)?shù)叵?、公安等部門建立緊密的聯(lián)動機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)。例（略）的開業(yè)慶典期間，面對突然涌入的大量人流，鑫盾安保迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，合理調(diào)配安保人員，成功疏導(dǎo)人群，避免了擁擠踩踏事故的發(fā)生，保障了慶典活動的順利（略）管理方與眾多商家的一致好評。（三）活動安保服務(wù)對于各類大型活動，如演唱會、體育賽事、展覽展銷會等，鑫盾安保具備豐富的安保服（略）派遣專業(yè)團(tuán)隊與活動主辦方進(jìn)行深入溝通，全面了解活動的規(guī)模、性質(zhì)（略）以及預(yù)計參與人數(shù)等信息，據(jù)此制定詳細(xì)的安保計劃。安保計劃包括活動（略）的人員入場安檢流程設(shè)計，采用先進(jìn)的安檢設(shè)備，如金屬探測器、（略）光安檢機(jī)等，對入場人員及其攜帶物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止危險物品進(jìn)入活動（略）。在活動（略）合理設(shè)置安保崗位，根（略）域的風(fēng)險等級（略）配安保人員數(shù)量與職責(zé)，確保（略）域、觀眾席、出入口、停車場（略）域的全方位監(jiān)控與防護(hù)。例如，在一場國際知名歌手的演唱會安保服務(wù)中，鑫盾安保面對數(shù)（略）名熱情歌迷，通過高效的安檢流程與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模裕┌脖２渴?，成功維護(hù)了演唱會（略）的秩序，保障了歌手與觀眾的安全，使得演唱會得以順利圓滿舉辦，其專業(yè)的服務(wù)表現(xiàn)得到了活動主辦方與國際藝人團(tuán)隊的高度認(rèn)可。三、專業(yè)精湛的團(tuán)隊力量（一）人員選拔與構(gòu)成鑫盾安保高度重視團(tuán)隊成員的選拔，其安保人員主要來源于退（略）軍人、警校畢業(yè)生以及具有豐富安保從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士。退（略）軍人憑借在軍隊中錘煉出的過硬身體素質(zhì)、紀(jì)律（略）安保團(tuán)隊的中堅力量。警校畢業(yè)生則以其扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的安全意識與良好的執(zhí)法素養(yǎng)，為團(tuán)隊注入了專業(yè)活力。具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的安保人員，熟悉各類安保場景與應(yīng)對策略，能夠在實(shí)際工作中迅速（略）的人員構(gòu)成涵蓋了多個專業(yè)領(lǐng)域，除了一線安保人員外，還包括安保管理專家、（略）師、培訓(xùn)教官、法律顧問等專業(yè)人（略）的（略）體（略）業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)與持續(xù)發(fā)展；（略）師專注于安保技術(shù)設(shè)備的研發(fā)、安（略）的安保技術(shù)水平；（略）實(shí)際需求（略）的安保人員培訓(xùn)課程，提升（略）的業(yè)務(wù)運(yùn)營提供法律（略）在合法合（略）上穩(wěn)健前行。（二）培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展體系為打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安保團(tuán)隊，鑫盾安保建立了完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展體系。新入職員工需接受為期4周的封閉式入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安保法律法規(guī)、（略）德規(guī)范、安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識、應(yīng)急處置技能、安防設(shè)備操作與維護(hù)等多個方面。通過理論教學(xué)、案例（略）析、模擬演練等多種培訓(xùn)方式，使新員工快速掌握安保工作的基本技能與規(guī)范要求。在職員工定期參加進(jìn)階培訓(xùn)課程，培（略）業(yè)務(wù)需求不斷更新與拓展。包括最新安保技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、高級應(yīng)急處置技巧培訓(xùn)、安保服（略）鼓勵員工參加各類安保行業(yè)資格認(rèn)證考試，如保安員職業(yè)資格證、（略）師證等，并為員工提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源與考試輔導(dǎo)。在職業(yè)發(fā)展方面，鑫盾安保為員工提供了廣闊的晉升空間。員工可從基層安保崗位逐步晉升為安保班長、安保隊長、項目經(jīng)理等管理崗位，也可在安全技術(shù)、培訓(xùn)、法務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為相應(yīng)領(lǐng)（略）通過建立公平公正的績效考核與晉升機(jī)制，激勵員工不斷提升（略）發(fā)展目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。四、先進(jìn)卓越的安保技術(shù)與設(shè)施（一（略）鑫盾安保大力投入研發(fā)與應(yīng)（略）集成了高清攝像頭、智能圖像識別（略）等先進(jìn)技術(shù)手段。高清攝像頭遍（略）域的各個關(guān)鍵位置，能夠?qū)崟r采集清晰的視頻圖像信息。智能圖像識別技術(shù)可對視頻圖像中的人員面部特征、行為動作、車輛信息等進(jìn)行快速準(zhǔn)確的識別與（略）析，例如，能夠自動識別出黑名單人員、異常行為（如奔跑、打斗、徘徊等）以及違規(guī)停放的車（略）則對海量的視頻圖像數(shù)據(jù)與識別結(jié)果進(jìn)行深度挖掘與（略）析，通過建立數(shù)據(jù)模型與算法，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險的智能預(yù)測與預(yù)警。例如，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)與實(shí)時監(jiān)控數(shù)據(jù)，（略）析（略）域在特定時間段的人員流量規(guī)律與安全風(fēng)險趨勢，提前調(diào)配安保人員進(jìn)行重點(diǎn)防范，有效提升安保工作的主動性與精準(zhǔn)性。（二）先進(jìn)的安檢設(shè)備與技術(shù)在安檢設(shè)備與技術(shù)方面，鑫盾安保引進(jìn)了國際領(lǐng)先的安檢設(shè)備，如高精度金屬探測器、多視（略）光安檢機(jī)、液體檢測儀、爆炸物探測器等。高精度金屬探測器能夠精準(zhǔn)檢測出人員身上攜帶的微小金屬物品，無論是隱藏在衣物內(nèi)的刀具還是金屬違禁品都難以遁形。多視（略）光安檢機(jī)可對行李物品進(jìn)行全方位掃描成像，清晰顯示物品內(nèi)部結(jié)構(gòu)與形狀，便于安檢人員快速準(zhǔn)確地識別出危險物品。液體檢測儀采用先進(jìn)的非接觸式檢測技術(shù)，能夠在不打開容器的情況下快速檢測出液體是否為易燃易爆危險液體。爆炸物探測器則利用化學(xué)（略）析與物理探測相結(jié)合的原理，對環(huán)境中的微量爆炸物殘留進(jìn)行檢測，有（略）還注重安檢技術(shù)的培訓(xùn)與創(chuàng)新，不斷提高安檢人員的操作技能與應(yīng)急處置能力，確保安檢工作的高效、準(zhǔn)確與安全。（三）安（略）為確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠?qū)崿F(xiàn)快速、高效的通訊與指揮調(diào)度，鑫盾安保建立了一套先進(jìn)的安（略）采用數(shù)字集群通訊技術(shù)，具（略）、高容量、抗干擾等特點(diǎn)，能夠保證安保人員在復(fù)雜環(huán)境下的（略），（略）（GIS）、智能調(diào)度（略）可實(shí)時顯（略）域的地圖信息、安保人員位置信息、監(jiān)控視頻圖像等，使指揮人員能夠直觀全面地掌握現(xiàn)（略）（GIS）則為指揮調(diào)度提供了精準(zhǔn)的地理（略）徑規(guī)劃功能，便于快速調(diào)配安保資源。智能調(diào)度（略）根據(jù)預(yù)設(shè)的應(yīng)急預(yù)案與（略）實(shí)際情況，自動生成最優(yōu)的調(diào)度方案，實(shí)現(xiàn)對安保人員、車輛、設(shè)備等資源的智能調(diào)（略）在應(yīng)對突發(fā)事件時的應(yīng)急響應(yīng)能力與指揮效率。五、嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理體系（一）安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程制定鑫盾安保依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶需求，制定了一套嚴(yán)格、規(guī)范的安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。從安保人員的崗位職責(zé)與行為規(guī)范，到安保服務(wù)的各個環(huán)節(jié)與操作流程，都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。例如，在門衛(wèi)值守服務(wù)中，明確規(guī)定了安保人員的著裝要求、禮儀規(guī)范、身份核實(shí)與登記流程、來訪人員接待與引導(dǎo)流程等；在巡邏服務(wù)中，規(guī)定（略）線規(guī)劃原則、巡邏時間間隔、巡邏記錄填寫規(guī)范、異常情況報告與處理流程等。通過標(biāo)準(zhǔn)（略）在不同服務(wù)項目、不（略）域都能夠提供統(tǒng)一、（略）定期對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程進(jìn)行評估與優(yōu)化，根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、客戶反饋意見以及實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及（略）的安保服務(wù)始終保持在行業(yè)領(lǐng)先水平。（二）質(zhì)量監(jiān)督與考核機(jī)制為保障安保服務(wù)質(zhì)量的有效落實(shí)，鑫盾安保建立了完（略）設(shè)立了專門的質(zhì)量監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對安保服務(wù)項目進(jìn)行定期與不定期的檢查與監(jiān)督。定期檢查按照預(yù)定的檢查計劃與標(biāo)準(zhǔn)，對各服務(wù)項目的人員配備、崗位履職情況、服務(wù)流程執(zhí)行情況、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查；不定期檢查則根據(jù)客戶反饋、突發(fā)事件處置情況等，對重點(diǎn)服務(wù)項目或存在潛在問題的項目進(jìn)行突擊檢查。在考核機(jī)制方面，建立了多層次的考核體系。對安保人員個人的考核包括日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能考核、應(yīng)急處置能力考核、客戶滿意度評價等多個維度；對安保團(tuán)隊的考核則綜合考慮團(tuán)隊（略）體的服務(wù)質(zhì)量、安全事故發(fā)生率、客戶投訴率、團(tuán)隊協(xié)作能力等因素?？己私Y(jié)果與員工的薪酬待遇、晉升機(jī)會、獎金福利等直接掛鉤，通過嚴(yán)格的考核與獎懲機(jī)制，激勵員工積極履行職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量。（三）客戶反饋與改進(jìn)機(jī)制鑫盾安保高度重視客戶反饋意見，建立了暢通的客戶（略）。通過定期回訪客戶、設(shè)立客戶投訴熱線、開展客戶滿意度調(diào)查等方式，廣泛收集客戶對安保服務(wù)的意見與建（略）質(zhì)量監(jiān)督部門及時進(jìn)行匯總（略）析，并組織相關(guān)部門制定（略）改措施。（略）改措施明確責(zé)任部門、（略）改期限與（略）改目標(biāo)，確保問題得到（略）將客戶反饋與改進(jìn)情況納入質(zhì)量管理體系的重要環(huán)節(jié)，定期對客戶反饋問題的（略）改效果進(jìn)行跟蹤評估（略）的安保服務(wù)質(zhì)量管理體系，以持續(xù)提（略）安保服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化與升級。六、誠信為本的經(jīng)營理念與社會責(zé)任（一）經(jīng)營理念與價值觀鑫盾安保始終秉持“誠信經(jīng)營、客戶至上、專業(yè)守護(hù)、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，將誠信作為企業(yè)立足之本，與客戶建立長期穩(wěn)（略）堅信，只有以誠信為基石，才能贏得客戶的（略）場的認(rèn)可。在客戶服務(wù)過程中，始終堅持客戶至上的原則，將客戶的需求放在首位，竭盡全力為客戶提（略）倡導(dǎo)“專業(yè)、責(zé)任、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的價值觀，鼓勵員工不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，勇于承擔(dān)安全