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關(guān)于網(wǎng)站升級改版的通知

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新網(wǎng)站已于2021年1月20日上線試運行,試運行期間原“采購與招標(biāo)網(wǎng)” 會保持并行,給大家?guī)淼牟槐?,敬請原諒,如有任何問題、意見請撥打400熱線,我們將一如既往竭誠為您服務(wù)!

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我們的使命是:讓天下沒有難中的標(biāo)。

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采購與招標(biāo)網(wǎng)

2021年01月25日

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仲裁公告   咨詢本項目

采購與招標(biāo)網(wǎng)   交通運輸   浙江   2025-01-21
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招標(biāo)代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托的項目評審工作已圓滿結(jié)束,于2025-01-21在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 仲裁公告 ,現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 杭州佳來(略)公司:(略)工傷待遇等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日9時(略)在本委仲裁庭((略)號2(略)2(略)3號庭)公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告?。裕海裕┕龅葎趧訝幾h案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日9時(略)在本委仲裁庭((略)號2(略)2(略)1號庭)公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告!(略)勞動人事爭議仲裁委員(略)浙益康食品商行、(略)伽一便利店:本委已受理申請人張姣訴你單位(略)勞動報酬等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日9時(略)在本委仲裁庭((略)號2(略)2(略)4號庭)公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告?。裕﹦趧尤耸聽幾h(略):(略)勞動報酬等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]已審結(jié)。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)裁決書,自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá)?,F(xiàn)缺席裁決如下(略)申請人孫歡歡(略)年6月(略)日起至(略)年7月(略)日期間的工資(略).(略),于本裁決生效之日起十日內(nèi)(略);本(略)裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力。申請人對本裁決不服的,可于收到本裁決書之日起(略)提起訴訟。被申請人如有證據(jù)證明本裁決存在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可以自收到本裁決書之日起三十日(略)申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,(略)申請強制執(zhí)行。特此公告?。裕﹦趧樱裕海裕﹦趧訄蟪甑鹊膭趧訝幾h一案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日上午9時(略)在本委仲裁庭潮鳴派出庭((略)-(略)(潮鳴司法所))公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告?。裕﹦趧樱裕海裕﹦趧訄蟪甑葎趧訝幾h案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]已審結(jié)。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)裁決書,自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá)?,F(xiàn)缺席裁決(略)于本裁決書生效之日起十日內(nèi)(略)申請人宋媛媛(略)年3月1日起至(略)年8月(略)日期間勞動報酬共計(略)。本裁(略)裁決。如不服本裁決,當(dāng)事人可于收到裁決書之日起(略)提起訴訟。逾期本裁決即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的(略)申請強制執(zhí)行。(略)紅濤餐飲店(個體工商戶):本委受理申請人李艷訴你單位(略)勞動報酬等勞動爭議一案,因申請人李艷經(jīng)本委依法通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條的規(guī)定,本委作出視為申請人李艷撤回仲裁申請的決定。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]決定書,自本公告發(fā)布之日起(略)日即視為送達(dá)。特此公告?。裕﹦趧樱裕海裕┕龅葎趧訝幾h案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因申請人田立偉于(略)年1月(略)日向本委提出撤回申請的請求,本委認(rèn)為申請人田立偉的撤回申請請求符合法律規(guī)定。依照《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十條的規(guī)定,本委作出準(zhǔn)許申請人田立偉撤回仲裁申請的決定。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]決定書,自本公告發(fā)布之日起(略)日即視為送達(dá)。特此公告?。裕﹦趧尤耸拢裕海裕┕龅葎趧訝幾h案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因申請人田立偉于(略)年1月(略)日向本委提出撤回申請的請求,本委認(rèn)為申請人田立偉的撤回申請請求符合法律規(guī)定。依照《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十條的規(guī)定,本委作出準(zhǔn)許申請人田立偉撤回仲裁申請的決定。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]決定書,自本公告發(fā)布之日起(略)日即視為送達(dá)。特此公告!(略)勞動人(略):(略)勞動報酬等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日上午9時(略)在本委派出仲裁庭((略)號太陽(略)仲裁派出庭)公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告?。裕﹦趧尤耸拢裕┖贾荩裕┕荆海裕┳h案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]。因用其他方式無法向你單位送達(dá),依據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條第二款之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起(略)日內(nèi)。本委定于(略)年3月(略)日上午9時(略)在本委派出仲裁庭((略)號太陽(略)仲裁派出庭)公開開庭審理此案,請準(zhǔn)時參加庭審。屆時不到庭,本委將依法缺席裁決。特此公告?。裕﹦趧尤耸拢裕海裕﹫蟪陝趧訝幾h一案,因申請人方霞以自行撤回為由于(略)年1月(略)日向本委提出撤回仲裁申請的請求,本委認(rèn)為申請人方霞的撤回仲裁申請請求符合法律規(guī)定,依照《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十條的規(guī)定,本委作出準(zhǔn)許申請人方霞撤回仲裁申請的決定。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]決定書,自本公告發(fā)布之日起(略)日即視為送達(dá)。特此公告?。裕﹦趧尤耸拢裕海裕钚∷C等(略)人訴你單位(略)勞動報酬等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]已審結(jié)。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第四十一條的規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)裁決書,自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá)。缺席裁決如下(略)張安信、趙得付、楊小薈等(略)位申請人(略)年9-(略)月期間工資等共計人民幣(略).6(略)(其中張安信(略).6(略)、趙得付(略).9(略)、楊小薈(略).9(略)、秦紅健(略).9(略)、紀(jì)昌庫(略).9(略)、葛有亮(略).6(略)、(略)文?。裕?5(略)、梁優(yōu)(略).1(略)、劉榮(略).7(略)、劉文澤(略).7(略)、竇榮海(略).6(略)、武秀紅(略).2(略)),于本裁決書生效之日起十日內(nèi)付清;二、被申請人(略)8位申請人法定休假日加班工資共計人民幣(略).6(略)((略)別為楊小薈(略).7(略)、秦紅健(略).6(略)、紀(jì)昌庫(略).6(略)、葛有亮(略)、(略)文?。裕⒘簝?yōu)(略).7(略)、劉榮(略)、劉文澤(略)),于本裁決書生效之日起十日內(nèi)付清;三、被申請人(略)2位申請人未休年假工資共計人民幣(略).2(略)((略)別為竇榮海(略).6(略)、武秀紅(略).6(略)),于本裁決書生效之日起十日內(nèi)付清;四、駁回(略)位申請人其他仲裁申請請求。本(略)裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力。申請人對本裁決不服的,可于收到本裁決書之日起(略)提起訴訟。被申請人如有證據(jù)證明本裁決存在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可以自收到本裁決書之日起三十日(略)申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的(略)申請強制執(zhí)行。特此公告!(略)勞動人事(略):(略)勞動報酬等勞動爭議案[浙杭拱墅勞人仲案((略))(略)號]已審結(jié)。因無法聯(lián)系你,根據(jù)《(略)勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定現(xiàn)向你公告送達(dá)裁決書,自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(略)日即視為送達(dá)?,F(xiàn)缺席裁決如下(略)向申請人馬宏宇(略)年5月至(略)年7月期間的剩余工資(略).3(略),于本裁決書生效之日起五日內(nèi)付清;二、駁回申請人馬宏宇的其他仲裁請求。本(略)裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力。申請人對本裁決不服的,可以自收到本裁決書之日起(略)提起訴訟,被申請人如有證據(jù)證明本裁決存在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可以自收到本裁決書之日起三十日(略)申請撤銷裁決。一方不履行本裁決的,另一方可依法申
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