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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評審工作已圓滿結(jié)束，于2025-01-26在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 長沙市開福區(qū)民政局開福區(qū)民政社工站服務(wù)項(xiàng)目（片區(qū)三）合同公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 服務(wù)類合同預(yù)（略）民（略）采購合同（服務(wù)類）政府采購合同編號：KFCG-GK-（略）-1采購方式：公開招標(biāo)合同類型：服務(wù)類采購人（甲方（略）供應(yīng)商（乙方）:（略）供應(yīng)商地址：（略）法規(guī)，以（略）民政社工站服務(wù)項(xiàng)目（（略）三）的《采購文件》，乙方的《投標(biāo)（響應(yīng)）文件》及《中標(biāo)（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：（略）采購品目型號規(guī)格數(shù)量單位數(shù)量總價(jià)（略）1（略）民政社工站服務(wù)項(xiàng)目（（略）三）社會(huì)工作服務(wù)1、（略）第（略）次常務(wù)會(huì)議討論通過，同意開始（略）服務(wù)的方（略）建設(shè)基層社會(huì)工作服務(wù)站，（略）級建設(shè)1（略）。（略）年1月正式開始運(yùn)營，到今年項(xiàng)目已經(jīng)開展了共計(jì)四年多的有序運(yùn)營。2、基層社工站項(xiàng)目是一項(xiàng)服務(wù)民（略），社工站在服務(wù)困難群眾、（略）治理、宣傳和提升社會(huì)工作影響力等方面發(fā)揮了重要作用。3、（略）內(nèi)共（略），本次通過政府（略）服務(wù)的方式，共建立（略）個(gè)民政社工站。本（略）民政社工站為依托，（略）民政民生工作積極履職，提高基層民政工作服務(wù)能力。項(xiàng)（略）合計(jì)金額小寫：（略）合計(jì)金額大寫：（略）合同標(biāo)的及金額明細(xì)：序號服務(wù)名稱具體要求說明單位數(shù)量單價(jià)（略））一年報(bào)價(jià)總計(jì)（略））1社工經(jīng)費(fèi)駐點(diǎn)社工（含工資、保險(xiǎn)、福利、績效等）人（略）人月（略）服務(wù)經(jīng)費(fèi)專業(yè)服務(wù)（含需求調(diào)研、入戶走訪、個(gè)案、小組、活動(dòng)、志愿者培育等產(chǎn)生的各項(xiàng)物資、交通等費(fèi)用）站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）服務(wù)經(jīng)費(fèi)宣傳推廣（含宣傳冊、月報(bào)、季報(bào)等資料制作、媒體宣傳等費(fèi)用）站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）服務(wù)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)督導(dǎo)能力建設(shè)（培訓(xùn)、督導(dǎo)等勞務(wù)、交通、餐費(fèi)、資料費(fèi)等）站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）服務(wù)經(jīng)費(fèi)黨建、配合工作、特色打造等（含物料、交通、餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等）站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）服務(wù)經(jīng)費(fèi)辦公用品站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）行政管理費(fèi)承接機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi)（機(jī)構(gòu)管理成本、工資補(bǔ)貼等）站點(diǎn)（略）站點(diǎn)年（略）合計(jì)（一年）（略）合計(jì)（三年）（略）二、服務(wù)要求1.服務(wù)要求服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)內(nèi)容社會(huì)救助領(lǐng)域協(xié)助做好最低生活保障對象、特困人員、最低生活保障邊緣家庭成員、防止返貧監(jiān)測對象、剛性支出困難家庭成員等低收入人口及臨時(shí)救助對象認(rèn)定、家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查、動(dòng)態(tài)管理，以及社會(huì)救助政策宣傳績效評價(jià)等工作，為社會(huì)救助對象提供危機(jī)介入、社會(huì)融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。殘疾人領(lǐng)域協(xié)助做好殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”經(jīng)辦過程中的政策宣傳、對象排查等相關(guān)工作，為殘疾人提供情緒疏導(dǎo)、精神撫慰、危機(jī)介入、資源鏈接等方面的服務(wù)。老年人領(lǐng)域協(xié)助做好高齡空巢老人、（略）留守老人等特殊老年人群的政策宣傳、入戶探訪、（略）類管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作，為特殊老年（略）絡(luò)建設(shè)、情緒疏導(dǎo)、精神撫慰、資源鏈接等方面的服務(wù)。兒童領(lǐng)域協(xié)助做好孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、（略）留守兒童、流動(dòng)兒童的摸底排查、登記建檔政策宣傳、關(guān)愛服務(wù)等工作。配合進(jìn)行孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)（略）留守兒童、流動(dòng)性兒童的家庭隨訪;為兒童提供心理疏導(dǎo)親情陪伴等服務(wù);對兒童家庭開展監(jiān)護(hù)法制宣傳、家庭教育指導(dǎo)安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)等。公益慈善領(lǐng)域協(xié)（略）發(fā)展基金，引（略）公益空間，壯大民政領(lǐng)域志愿者隊(duì)（略），（略）社會(huì)組織，推動(dòng)建立“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與地名公共服務(wù)、（略）建設(shè)、移風(fēng)易俗等民政業(yè)務(wù)服務(wù)。備注以上為民政社會(huì)工作內(nèi)容，（略）社（略）（居）社工室具體服務(wù)內(nèi)容清單按上述五大主要服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹鳌?.1根據(jù)采購人要求，（略）做好民政社工站日常運(yùn)營及管理，（略）重點(diǎn)在社會(huì)救助領(lǐng)域、殘疾人領(lǐng)域、老年人領(lǐng)域、兒童領(lǐng)域、公益慈善領(lǐng)域及其他民政領(lǐng)域開展社會(huì)工作，（略）社（略）（居）社工室具體服務(wù)內(nèi)容清單按上述五大主要服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹鳌?.2打造品牌服務(wù)，加強(qiáng)對民政社工站的定位及服務(wù)功能的宣傳，探索適（略）（（略））實(shí)際的服務(wù)方式，重點(diǎn)建設(shè)示范性社工站。1.3（略）和重點(diǎn)服務(wù)對象需求，每個(gè)站每年至少開展1個(gè)以上專業(yè)社工服務(wù)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目至少開展大型活動(dòng)1次（（略）人以上），中型活動(dòng)2次（（略）人以上），小組服務(wù)4個(gè)，個(gè)案服務(wù)（略）個(gè)。1.4每年每個(gè)站需走訪群眾（略）人以上（其中養(yǎng)老服務(wù)類需走訪老年人（略）人以上），需有詳細(xì)聯(lián)系方式和服務(wù)需求等信息，支（略）養(yǎng)老服務(wù)工作信息化建設(shè)，完成開（略）部署的養(yǎng)老服務(wù)信息化基礎(chǔ)工作；開展針對老年人的學(xué)習(xí)課堂、文化活動(dòng)4次以上。1.5加強(qiáng)外部宣傳，每年每個(gè)站點(diǎn)由民政社工站主導(dǎo)策劃的活動(dòng)或（略）級以上（略）不少于（略）次。1.6各中標(biāo)服務(wù)單位定期對各站點(diǎn)開展內(nèi)部督導(dǎo)和培訓(xùn)，每季度不少于2次；（略）民政社工站駐站社工每（略）、（略）兩級專業(yè)督導(dǎo)均不少于（略）小時(shí)，專業(yè)培訓(xùn)不少于（略）、（略）小時(shí)。1.7每個(gè)民政社工站3年內(nèi)成立1支以上的志愿者隊(duì)（略）、（略）活躍志愿者（略）人以上、每年度開展志愿服務(wù)活動(dòng)3次以上；協(xié)助設(shè)立1（略）（（略））發(fā)展基金，引導(dǎo)建設(shè)1（略）（（略））公益空間。1.8每次活動(dòng)須提前至少5個(gè)工作日將具體活動(dòng)方案遞交采購人報(bào)備。1.9及時(shí)做（略）民政社（略）等日常管理。每個(gè)站按時(shí)提交月度和季度工作簡報(bào)、中期工作報(bào)告和年度工作報(bào)告，定期將服務(wù)成效進(jìn)行總結(jié)提煉，為下一階段的服務(wù)設(shè)計(jì)和開展提供依據(jù)，為服務(wù)的進(jìn)一步提升和創(chuàng)新提供基礎(chǔ)。2.人員配置要求2.1人員配備：（略）民政社工站總配備專職駐站社工6人，駐站社工一般要求年齡（略）周歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少有一名具有全國社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書。2.2為保證項(xiàng)目專業(yè)性、連續(xù)性，一年內(nèi)項(xiàng)目人員更換不得超過2次；如需更換，須書面（略）經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可更換，更換人員資歷不得低于招標(biāo)要求，并在3個(gè)工作日內(nèi)接續(xù)到崗，確保工作不斷檔。3.設(shè)施設(shè)備配置要求3.1（略）民政社工站提供固定的辦公場地，有（略）可設(shè)立個(gè)案咨詢室、小組活動(dòng)室等活動(dòng)場所；3.2統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，采用戶外掛牌或室內(nèi)掛牌的形式，在辦公場所顯著位置掛設(shè)標(biāo)牌，標(biāo)牌名稱（略）民政社工站、（略）民政社工站、（略）民政社工站、（略）民政社工站。4.其他要求4.1制度建設(shè)：（略）民政社工站要規(guī)范的運(yùn)行流程和標(biāo)準(zhǔn)，有合理的組織架構(gòu)和內(nèi)部責(zé)任（略）工，有規(guī)范的運(yùn)行流程和標(biāo)準(zhǔn)，有人員管理、財(cái)務(wù)管理、志愿者管理、服務(wù)場所使用管理以及文書檔案管理等制度；有培訓(xùn)、督導(dǎo)、監(jiān)測等服務(wù)數(shù)據(jù)記錄。4.2財(cái)務(wù)管理：依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，接受各級民政、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。三、合同定價(jià)方式、付款進(jìn)度和（略）方式1.合同定價(jià)方式：固定價(jià)格合同2.付款方式：第1次（略）期（略）金額為（略）,所占總合同金額百（略）之（略）,說明:（略）四期驗(yàn)收，采購人對中標(biāo)服務(wù)單位每季度進(jìn)行一次考核驗(yàn)收，依據(jù)考核情況（略）合同款項(xiàng)款項(xiàng)。,該期為履約驗(yàn)收期第2次（略）期（略）金額為（略）,所占總合同金額百（略）之（略）,說明:（略）四期驗(yàn)收，采購人對中標(biāo)服務(wù)單位每季度進(jìn)行一次考核驗(yàn)收，依據(jù)考核情況（略）合同款項(xiàng)款項(xiàng)。第3次（略）期（略）金額為（略）,所占總合同金額百（略）之（略）,說明:（略）四期驗(yàn)收，采購人對中標(biāo)服務(wù)單位每季度進(jìn)行一次考核驗(yàn)收，依據(jù)考核情況（略）合同款項(xiàng)款項(xiàng)。第4次（略）期（略）金額為（略）,所占總合同金額百（略）之（略）,說明:（略）四期驗(yàn)收，采購人對中標(biāo)服務(wù)單位每季度進(jìn)行一次考核驗(yàn)收，依據(jù)考核情況（略）合同款項(xiàng)款項(xiàng)。與履約驗(yàn)收掛鉤的資金（略）條件及時(shí)間（略）長沙（略）:（略）.預(yù)付款保函：否無。4.（略）形式：國庫集中（略）四、合同服務(wù)期限合同服務(wù)期限：（略）-（略）-（略）——（略）-（略）-（略）五、服務(wù)地（略）、（略）、（略）、（略）。六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法（1）驗(yàn)收主體：甲方為項(xiàng)目的驗(yàn)收主體驗(yàn)收組織方式：自行組織是否邀請本項(xiàng)目的其他供應(yīng)商：否是否邀請專家：否是否邀請服務(wù)對象：否是否邀請第三方檢測機(jī)構(gòu)：否驗(yàn)收組織的其他事項(xiàng)：采購人每季度對中標(biāo)服務(wù)單位進(jìn)行一次考核，季度考核指標(biāo)將依據(jù)全年度評估指標(biāo)量化后進(jìn)行計(jì)（略），考核結(jié)果納入年末考核記錄；如年末指標(biāo)達(dá)成率（略）%視為合格，全額（略）全年款項(xiàng)；年末總評估指標(biāo)不達(dá)標(biāo)則按比例扣除相關(guān)款項(xiàng)，指標(biāo)達(dá)成率由采購人及由采購人邀請的相關(guān)評估專家小組綜合評定結(jié)果為準(zhǔn)。（2）履約驗(yàn)收時(shí)間：供應(yīng)商提出驗(yàn)收申請之日起7日內(nèi)組織驗(yàn)收（3）履約驗(yàn)收方式：（略）期（略）項(xiàng)驗(yàn)收（4）履約驗(yàn)收程序：按（略）政府采購履約驗(yàn)收規(guī)定的程序。（5）履約驗(yàn)收的內(nèi)容：技術(shù)履約驗(yàn)收內(nèi)容：（1）啟動(dòng)驗(yàn)收程序：每季度由采購人制定驗(yàn)收方案，中標(biāo)服務(wù)單位先進(jìn)行自查，再向采購單位提出驗(yàn)收申請；（2）成立驗(yàn)收小組：由采購人組織本單位項(xiàng)目（略）管領(lǐng)導(dǎo)、本單位財(cái)務(wù)科室、本單位采購管理科室等組成不少于3人（或以上單數(shù)）的驗(yàn)收小組，具體負(fù)責(zé)驗(yàn)收事宜以及驗(yàn)收方案的確認(rèn)；（3）確認(rèn)驗(yàn)收方案：驗(yàn)收小組對驗(yàn)收方案進(jìn)行簽字確認(rèn)并出具確認(rèn)驗(yàn)收書；（4）實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收：采購人確認(rèn)驗(yàn)收申請后7個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收，嚴(yán)格按照驗(yàn)收方案進(jìn)行驗(yàn)收并出具驗(yàn)收書，詳細(xì)列明各項(xiàng)內(nèi)容的驗(yàn)收情況及項(xiàng)目總體評價(jià)，由驗(yàn)收雙方共同簽署確認(rèn)；（5）項(xiàng)目驗(yàn)收完成后，中標(biāo)服務(wù)單位須將服務(wù)過程中所有涉及資料（活動(dòng)方案、執(zhí)行過程資料、活動(dòng)成效報(bào)告、活動(dòng)滿意度反饋等）、影像資料（活動(dòng)（略）照片及錄像資料（如有）等）及驗(yàn)收相關(guān)資料膠裝成冊提交采購人歸檔保存。服務(wù)履約驗(yàn)收內(nèi)容：1.每年每個(gè)站需走訪群眾（略）人以上（其中養(yǎng)老服務(wù)類需走訪老年人（略）人以上），需有詳細(xì)聯(lián)系方式和服務(wù)需求等信息，支（略）養(yǎng)老服務(wù)工作信息化建設(shè)，完成開（略）部署的養(yǎng)老服務(wù)信息化基礎(chǔ)工作；開展針對老年人的學(xué)習(xí)課堂、文化活動(dòng)4次以上。2.每年每個(gè)站點(diǎn)由民政社工站主導(dǎo)策劃的活動(dòng)或（略）級以上（略）不少于（略）次。3.定期對各站點(diǎn)開展內(nèi)部督導(dǎo)和培訓(xùn)，每季度不少于2次；（略）民政社工站駐站社工每（略）、（略）兩級專業(yè)督導(dǎo)均不少于（略）小時(shí)，專業(yè)培訓(xùn)不少于（略）、（略）小時(shí)。4.每個(gè)民政社工站3年內(nèi)成立1支以上的志愿者隊(duì)（略）、（略）活躍志愿者（略）人以上、每年度開展志愿服務(wù)活動(dòng)3次以上；協(xié)助設(shè)立1（略）（（略））發(fā)展基金，引導(dǎo)建設(shè)1（略）（（略））公益空間。5.每次活動(dòng)須提前至少5個(gè)工作日將具體活動(dòng)方案遞交采購人報(bào)備。6.及時(shí)做（略）民政社（略）等日常管理。每個(gè)站按時(shí)提交月度和季度工作簡報(bào)、中期工作報(bào)告和年度工作報(bào)告，定期將服務(wù)成效進(jìn)行總結(jié)提煉，為下一階段的服務(wù)設(shè)計(jì)和開展提供依據(jù)，為服務(wù)的進(jìn)一步提升和創(chuàng)新提（略）履約驗(yàn)收內(nèi)容：中標(biāo)服務(wù)單位應(yīng)與駐站社工簽訂勞動(dòng)合同，每月按時(shí)（略）薪酬；負(fù)責(zé)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員按照國家相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)（略）及繳納社會(huì)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對派出實(shí)施本項(xiàng)目的所有人員的人身意外保險(xiǎn)，提供其他按照國家法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的所有責(zé)任和義務(wù)，采購人不承擔(dān)任何由此帶來的安全事故責(zé)任及賠償。（6）履約驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：包括本采購項(xiàng)目的招標(biāo)文件、（略）采購合同、采購需求《附件1：（略）-（略）年開（略）基層社會(huì)工作服務(wù)社工站評估指標(biāo)體系》、《附件2：（略）-（略）年開（略）基層社會(huì)工作服務(wù)站（運(yùn)營機(jī)構(gòu)）評估指標(biāo)體系》進(jìn)行考核驗(yàn)收。（7）履約驗(yàn)收的其他事項(xiàng)：無。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和處理方式1.乙方對其所銷售的貨物應(yīng)當(dāng)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或經(jīng)權(quán)利人合法授權(quán)，保證沒有侵犯任何第三人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密等權(quán)利。2.甲方使用乙方提供的貨物對第三人構(gòu)成侵權(quán)的，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)