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為進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，凝聚奮進(jìn)力量，準(zhǔn)確掌握和評估院茶葉所各部門、各團(tuán)隊(duì)工作情況，激發(fā)隊(duì)（略）活力，更好地謀劃新一年的工作。（略）年1月（略）日，院茶葉所召開（略）年年終述職匯報(bào)會。院黨委委員、副院長張雄出席會議并作指導(dǎo)，所黨委書記羅凡主持會議，全所領(lǐng)導(dǎo)班子及職工參加會議。

會上，各管理部門和科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全體在編在崗職工結(jié)合自身崗位職責(zé)依次進(jìn)行了多媒體述職匯報(bào)。大家全面匯報(bào)了黨建引領(lǐng)情況、業(yè)務(wù)工作完成情況、財(cái)政資金項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)到位情況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)收情況、廉潔自律遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)工作相關(guān)情況、工作檔案歸檔情況、人才隊(duì)（略）建設(shè)情況、工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，并針對年度工作中存在的問題與不足提出了下一步工作打算。所領(lǐng)導(dǎo)班子組成評（略）組，根據(jù)匯報(bào)情況進(jìn)行（略）提問并評（略）。

羅凡強(qiáng)調(diào)，年終述職是對一年來工作的全面梳理，能夠盤點(diǎn)收獲、沉淀積累、反思感悟、觸動啟發(fā)，希望茶葉所干部職工（略）年統(tǒng)一思想，聚焦全院“改革深化年”和“人才學(xué)科建設(shè)提升年”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，精心謀劃下一步工作，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，共同推動全所各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

張雄對此次述職匯報(bào)會予以了高度評價(jià)，匯報(bào)會讓每一位職工都得到了鍛煉和展示，達(dá)到了互學(xué)互鑒的目的。張雄強(qiáng)調(diào)：院茶葉所一是要保持“團(tuán)結(jié)和諧、大氣包容”的良好氛圍，老同志要充（略）發(fā)揮榜樣作用，中年干部要成為“中流砥柱”，年輕干部要銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作；二是要善于運(yùn)用創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的思維方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)要做好未來規(guī)劃，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，新的一年要充（略）利用資源推動成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持“四個(gè)面向”勇攀科技高峰，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，在制度建設(shè)、人才隊(duì)（略）建設(shè)、條件建設(shè)等方面繼續(xù)下功夫，建章立制、規(guī)范管理，不斷提升干部職工的獲得感、幸福感和成就感，要圍繞全所發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，做好“團(tuán)結(jié)”和“總結(jié)”，推動各項(xiàng)工作再上新臺階，（略）茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐。最后，張雄對全所干部職工致以新春佳節(jié)的問候，同時(shí)要求做好安全檢查和值班值守，確保全所干部職工過一個(gè)平安祥和的春節(jié)。

（院茶葉所 堯渝 撰稿；李蘭英 校對；陳艷玲 審核）