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（略）水文水（略）年
公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
（第十號-考察公告）

????按照《（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔（略）〕（略）號)規(guī)定及《（略）水文水（略）年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第一號）》要求，根據(jù)考試的綜合成績和體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將考察對象人選名單及考察有關(guān)事項公告如下：
????一、考察對象人選名單
????詳見附件。
????二、考察時間和地點
????考察時間：（略）年2月（略）日至2月（略）日，具體時間以電話聯(lián)系為準(zhǔn)。
????考察地址：（略）n>
????三、考察方式與考察內(nèi)容
????考察工作采取個別談話、座談、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式，了解考察對象的思想政治、（略）德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。
????四、考察對象需提供的材料
????（一）有效（略）、學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；
????（二）個人檔案（由用人單位調(diào)閱）；
????（三）戶籍所在地派出所或就讀院校出具的是否存在參與非法組織、違紀(jì)亂紀(jì)等行為的證明材料；
????（四）所在單位（含曾經(jīng)工作過的單位）或有關(guān)部門提供的思想政治、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況鑒定意見；
????（五）個人學(xué)習(xí)思想工作總結(jié)（近三年表現(xiàn)材料），內(nèi)容包含個人簡介、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況；
????（六）崗位要求需要的其他證明材料。
????五、有下列情形之一的，視為考察不合格：
????（一）不符合擬聘職位資格條件的；
????（二）有違（略）線、方針、政策和國家法律的行為；
????（三）受到開除黨、團(tuán)籍處（略）的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處（略）的；
????（四）曾受過勞動教養(yǎng)的；
????（五）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；
????（六）組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；
????（七）玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；
????（八）弄虛作假，騙取考試資格的；
????（九）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）以及刑事處罰期未滿的；
????（十）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；
????（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；
????（十二）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
????（十三）違（略）德、社會公德；
????（十四）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
????（十五）失信被執(zhí)行人；
????（十六）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
????六、考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格（略）數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
????咨詢電話：（略）-（略）。
????監(jiān)督電話：（略）-（略）。

????附件-（略）水文水（略）年公開招聘事業(yè)編制工作人員考察對象人員名單

????（此頁無正文）

（略）水文水（略）
（略）年1月（略）日