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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-26在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共東寶區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組巡察整改情況社會公開稿。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 中（略）退役（略）黨組巡察（略）改情況社會公開稿發(fā)布日期：（略）-（略）年7月（略）日至8月（略）日，（略）委第三巡（略）開展常規(guī)巡察，（略）年（略）月9日將巡察發(fā)現(xiàn)的有關(guān)（略）進(jìn)行反饋，并提出了（略）改意見建議。（略）退役（略）黨組第一時間進(jìn)行了安排部署，召開集中（略）改動員會、制定集中（略）改工作方案，自反饋之日起3個月內(nèi)，完成了集中（略）改。按照《被巡察黨組織履行巡察（略）改主體責(zé)任實(shí)施辦法》等文件要求，現(xiàn)將巡察（略）改情況予以公開。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，（略）委第三巡察組反饋意見，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)（略）改責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、扎實(shí)推進(jìn)（略）改、完善制度機(jī)制”的（略），著力解決“四個方面”存在的問題，狠抓（略）改落實(shí)，切實(shí)把思想和行動（略）委“兩（略）”建設(shè)決策部署上來，為中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐東寶新篇章貢獻(xiàn)退役軍人力量。二、黨組組織落實(shí)（略）黨組高度重視巡察（略）改工作，以高度的政治自覺做好巡察（略）黨組書記和班子成員一致認(rèn)為，巡察組反饋的意見全面深刻、客觀公正、切中要害，對單位全面建設(shè)和退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和（略）黨組誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴(yán)肅對待指出的每一項(xiàng)問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察（略）改的政治責(zé)任，確保問題（略）改到位、（略）改成果運(yùn)用到位。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成巡察（略）黨組堅(jiān)決扛起巡察（略）改主體責(zé)任，（略）退役（略）巡察（略）改工作領(lǐng)（略）黨（略）長任組長，牽頭主抓負(fù)總責(zé)，其他黨組成員為副組長，負(fù)責(zé)各自（略）管領(lǐng)域的（略）改工作。領(lǐng)導(dǎo)（略），（略）管班子（略）主（略）主要負(fù)責(zé)同志為成員，具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)（略）改工作。先后召開巡察（略）改部署會、黨組巡察（略）改專題會、巡察（略）改專題民主生活會，階段盤點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)（略）改各項(xiàng)工作。截至（略）年（略）月（略）日，巡察反饋的（略）個主要問題，已全部（略）改完成；制定的（略）項(xiàng)（略）改措施，已逐項(xiàng)落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。（二）壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動巡察（略）黨組自覺扛牢（略）改主體責(zé)任，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹落實(shí)到巡察（略）改工作的全過程，全力推動各項(xiàng)（略）改任務(wù)落實(shí)到位，（略）委第三巡察組的反饋意見，建立“三張清單”，將巡察組反饋的（略）個主要問題細(xì)化為（略）個具體問題，逐一（略）析原因、列出（略）改措施，明確完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，確保（略）改工作落到實(shí)處。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保巡察（略）黨組對（略）改事項(xiàng)實(shí)施臺賬式閉環(huán)管理，做到完成一項(xiàng)辦結(jié)一項(xiàng)、（略）改一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。（略）改過程中，堅(jiān)持把落實(shí)“立行立改”和“長期堅(jiān)持”結(jié)合起來，在深入剖析問題原因、查找問題癥結(jié)的基礎(chǔ)上，全面查找制度、機(jī)制上存在的薄弱環(huán)節(jié)，把解決共性問題、突出問題和完善制度結(jié)合起來，推動問題（略）改清（略）。（略）改過程中，邀請派出紀(jì)檢監(jiān)察組、組織部審議（略）改落實(shí)方案，并將方（略）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、（略）委組織部、（略）委巡察辦審核，邀請派出紀(jì)檢監(jiān)察組、（略）委組織部、（略）委巡察辦、（略）委巡察組參加巡察（略）改專題民主生活會，及時向巡察辦和巡察組請示匯報（略）改工作中遇到的問題，自覺接受監(jiān)督和指導(dǎo)。三、黨組主要負(fù)責(zé)人落實(shí)巡察（略）改（略）黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭起草《巡察（略）改落實(shí)方案》，組織召開黨組巡察（略）改專題會議，集中研究部署（略）改工作；定期召開（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽?。裕└穆鋵?shí)情況以及下一步打算，總結(jié)盤點(diǎn)集中（略）改進(jìn)展情況，并圍繞推動（略）改工作向常態(tài)長效落實(shí)提出要求；主持召開巡察（略）改專題民主生活會，推動班子成員從思想上進(jìn)行深刻反思，督促（略）改工作規(guī)范有序開展。四、（略）改完成情況（一）在聚焦黨（略）線方針政策和黨中央重大決策部署在基層貫徹落實(shí)情況方面問題1:理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述有差距（略）改措施：一是提高政治站位。持續(xù)組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴(yán)格按照主題教育相關(guān)要求，查漏補(bǔ)缺，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”集中組織補(bǔ)學(xué)和研討。二是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)（略）級黨委（略）組工作方案要求，認(rèn)真（略）組學(xué)習(xí)方案，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討內(nèi)容，深入開展研討交流，確保集中學(xué)習(xí)不遺漏、交流發(fā)言全覆蓋。三是推動工作落實(shí)。把優(yōu)待證申領(lǐng)（略）黨組重要議事日程，完善優(yōu)待證申領(lǐng)（略）實(shí)施方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，加強(qiáng)檢查督辦，全面推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，確保優(yōu)待證申領(lǐng)率年底達(dá)到（略）%以上。（略）改成效：一是嚴(yán)（略）委宣傳部每月工作提示，制定學(xué)習(xí)方案，確定研討內(nèi)容，（略）組學(xué)習(xí)第（略）組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容親自審核把關(guān)。二是班子成員（略）組學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展研討交流。（略）年（略）月以來對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示批示精神，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討2次。三是完善優(yōu)待證申領(lǐng)（略）實(shí)施方案（略）、（略）、東（略）退役軍人服務(wù)站下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)待證補(bǔ)換受理審核流程的工作提示》，加強(qiáng)對各地退役軍人服務(wù)站優(yōu)待證（略）情況檢查督辦，優(yōu)待證申領(lǐng)率達(dá)到（略）%。完成情況：已完成，并長期堅(jiān)持。問題2:防范風(fēng)險隱患意識不強(qiáng)。（略）改措施：一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)。通過制播短視頻、法律“六進(jìn)”、（略）、法律援助等多種形式宣傳解讀退役軍人相關(guān)政策法規(guī)，不斷提升退役軍人法律法規(guī)社會知曉率。同時，規(guī)范信訪程序、辦件流程、文書格式、辦件質(zhì)量，引導(dǎo)退役軍人依法合理表達(dá)訴求，不斷提升信訪法治化建設(shè)水平。二是推動穩(wěn)定提質(zhì)。牢固樹立穩(wěn)定意識，常態(tài)化開展涉軍領(lǐng)域矛盾糾紛排查治理，專題研究涉軍信訪突出問題。落實(shí)“三到位一處理”工作要求，訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理。三是輿（略）絡(luò)輿論引導(dǎo)隊(duì)（略），明確專人負(fù)責(zé)退役軍人輿情的日常監(jiān)測和聯(lián)絡(luò)，建立重點(diǎn)人員包保臺帳，對退役軍人輿情信息處置進(jìn)行跟蹤，做好輿情處置的交流、互動等工作。（略）改成效：一是利用退役（略）報到、憲法宣傳周等時間節(jié)點(diǎn)，以《退役軍人保障法》《退役軍人安置條例》《軍人優(yōu)待撫恤條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，向退役軍人大力開展普法宣傳。二是嚴(yán)格按照信訪工作法治化相關(guān)要求，規(guī)范信訪事項(xiàng)（略）流程，做好來訪人員登記，引導(dǎo)依法依規(guī)合理表達(dá)訴求。三是針對服務(wù)對象通過政務(wù)服務(wù)熱線反映的問題，及時與當(dāng)事人對接，對合理訴求及時進(jìn)行處置，對不合理訴求做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作，確保風(fēng)險隱患得到有效化解。四是對困難退役軍人進(jìn)行幫扶援助。五是完善人員包保臺賬，組建工作（略）絡(luò)輿情日常監(jiān)（略）絡(luò)輿情風(fēng)險處置在萌芽狀態(tài)。完成情況：已完成，并長期堅(jiān)持。問題3:退役軍人教育培訓(xùn)工作存在短板。（略）改措施：一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是優(yōu)化培訓(xùn)體系。完善職業(yè)技能培訓(xùn)方案，堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，增設(shè)無人機(jī)操作、教師資格證、電商等培訓(xùn)項(xiàng)目，對接人社、（略）、（略）場監(jiān)管等部門開展專項(xiàng)培訓(xùn)，最大程度滿足當(dāng)前自主就業(yè)退役士兵培訓(xùn)需求；建立退役軍人就業(yè)需求實(shí)時動態(tài)臺賬，（略）線下結(jié)合，搭建退役（略）；創(chuàng)新培訓(xùn)方式，（略）級統(tǒng)籌，聯(lián)（略）、（略）開展形式多樣的適應(yīng)性和技能培訓(xùn)，同時確保參訓(xùn)率及學(xué)時達(dá)到上級要求。三是加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管。定期對承訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)行為進(jìn)行評估檢查，對教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違規(guī)收取學(xué)員費(fèi)用的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)限期（略）改，拒不（略）改或（略）改后仍不合格的列入黑名單，取消其承訓(xùn)資格。針對承訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)學(xué)員收取考試費(fèi)用違規(guī)行為進(jìn)行復(fù)盤，開展（略）頓，杜絕此類事件再次發(fā)生。四是健全考評機(jī)制。制定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效考核評（略）細(xì)則，建立學(xué)員評價反饋機(jī)制，委托第三方評估機(jī)構(gòu)對承訓(xùn)機(jī)構(gòu)履約情況及培訓(xùn)就業(yè)率進(jìn)行績效評估；根據(jù)承訓(xùn)情況及效果、培訓(xùn)項(xiàng)目需求每三年動態(tài)調(diào)（略）承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（略）改成效：一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是優(yōu)化培訓(xùn)體系。新增（略）退役軍人技能培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)，新增電工、健康管理師、車工、裝配鉗工、無人機(jī)操作、教師資格證、書法及計(jì)算機(jī)等級考試培訓(xùn)項(xiàng)目。三是開展各項(xiàng)培訓(xùn)。組織（略）級統(tǒng)籌適應(yīng)性培訓(xùn)，制定適應(yīng)性培訓(xùn)自主學(xué)習(xí)課程，通過QQ群定時（略）課程，退役士兵自主學(xué)習(xí)完成后進(jìn)行打卡，確保課程數(shù)達(dá)到要求；（略）年（略）月下旬組織退役士兵參加第四期自主就業(yè)退役士兵職業(yè)技（略）級統(tǒng)籌班電商直播項(xiàng)目培訓(xùn)；（略）年（略）月中旬組織9人參（略）高素質(zhì)農(nóng)民培育退役軍人糧油生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)。四是助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對（略）年度接收（略）退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行摸底并建立臺賬，對未就業(yè)人員采取電話回訪、上門走訪等方式了解其就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意向并提供跟蹤服務(wù)。五是健全考評機(jī)制。根據(jù)《（略）退役（略）開展承訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效考核活動方案》，（略）年（略）月（略）日對3家承訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核，依規(guī)取消2（略）承訓(xùn)資格。完成情況：已完成，并長期堅(jiān)持。問題4:基層服務(wù)體系建設(shè)工作推進(jìn)緩慢。（略）改措施：一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。（略）（（略））按照機(jī)構(gòu)改革要（略）主任兼任退役軍人服務(wù)站站長（略）（（略））、（略）（（略））服務(wù)站工作人員，確保專人專崗；常態(tài)化組織服務(wù)站工作人員開展崗位練兵和綜合提能培訓(xùn)，提升履職能力。二是加強(qiáng)督辦檢查。將各地退役軍人服務(wù)站基礎(chǔ)性工（略）年度政績目標(biāo)考核清單，（略）（（略））退役軍人事務(wù)工作績效考核細(xì)則》，加強(qiáng)日常檢查督辦，（略）退役軍人基礎(chǔ)性工作進(jìn)行一次全面摸排，針對薄弱環(huán)節(jié)提出（略）改意見，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。三是營造雙擁氛圍。爭取資金投入，完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)各地退役軍人服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，著力把服務(wù)站打造成集“政策宣傳、權(quán)益維護(hù)、就業(yè)服務(wù)、關(guān)愛幫扶、優(yōu)待褒揚(yáng)”為一體的“退役軍人之家”；引導(dǎo)各地與駐東部隊(duì)結(jié)對共建，推動形成黨政軍齊抓共管、軍地密切協(xié)同、社會廣泛參與的雙（略）。（略）改成效：一是（略）年（略）月（略）日至（略）日，（略）9（略）、（略），東（略）退役軍人服務(wù)站基本建設(shè)、臺賬資料、機(jī)構(gòu)改革后人員配備等情況進(jìn)行全面檢查，形成問題清單及時（略）改。二是（略）年（略）月（略）日組織（略）退役軍人事務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，全面提高退役軍人服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。三是（略）年（略）月1日編印下發(fā)《退役軍人工作應(yīng)知應(yīng)會手冊（略）（（略））、（略）（（略））退役軍人服務(wù)站，督促服務(wù)站工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)質(zhì)效。四是抓好軍地互辦實(shí)事“雙清單”工作任務(wù)落實(shí)，督促各地退役軍人服務(wù)站與駐東部隊(duì)建立聯(lián)系機(jī)制，深入開展軍民共建活動，營造雙擁氛圍。完成情況：已完成，并長期堅(jiān)持。問題5:意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不力。（略）改措施：嚴(yán)格落實(shí)黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任,切實(shí)履行黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、（略）管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，定期研究意識形態(tài)工作；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定項(xiàng)目清單，細(xì)化工作措施，明確工作責(zé)任，建立工作臺賬，牢牢把握涉軍領(lǐng)域意識形態(tài)工作主動權(quán)；按照任務(wù)清單，完善（略）年意識形態(tài)工作“四個責(zé)任”、“七納入”等方面資料。（略）改成效：一是根據(jù)人事變動，明確意識形態(tài)（略）管負(fù)責(zé)人，并組織6名思想素質(zhì)過硬的（略）評體系，引導(dǎo)社情民意。二是召開黨組會專題研究意識形態(tài)工作，今年已研究2次，集中學(xué)習(xí)研討8次。三是開展涉軍群體意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)排查，對涉及人員（略）類制定項(xiàng)目清單，細(xì)化工作措施，明確工作責(zé)任，建立工作臺賬。完成情況：已完成，并長期堅(jiān)持。（二）在聚焦群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題方面問題6:財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。（略）改措施：一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)銀行賬戶，年初編制工會預(yù)算提交黨組會審議，實(shí)（略）采購專員，規(guī)范政（略）采購操（略）采購程序及財(cái)務(wù)單據(jù)報銷的審核把關(guān)。三是嚴(yán)把資金（略）。督促各地服務(wù)站每月認(rèn)真核對優(yōu)撫對象信息，對出現(xiàn)對象新增、減員、變動情況時，經(jīng)（略）管退役軍人工作領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章后及時上報