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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-24在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 鐘山區(qū)大灣鎮(zhèn)人民政府關(guān)于大灣鎮(zhèn) 2024年法治政府建設(shè)工作報(bào)告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《（略）年法治（略）安排（略）建設(shè)各項(xiàng)工作，現(xiàn)圍繞（略）建設(shè)工作報(bào)告如下。一、工作開展情況（一）深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近（略）建設(shè)全面突破方面。全面落實(shí)《鐘（略）法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（（略）—（略）年（略）黨發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)），定期組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想。（略）年8月（略）日，（略）黨委習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)會(huì)，班子成員深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》，撰寫專題發(fā)言材料（略）篇。8月（略）日組織機(jī)關(guān)第一黨支部和第二黨支部集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》。將《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》納入干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃和重要內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)兩次。組織全體干部職（略）上學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想培訓(xùn)輪訓(xùn)全覆蓋。上（略）干部職工訂閱了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》，實(shí)現(xiàn)了黨員干部全覆蓋。組織（略）名行政執(zhí)法（略）司法廳舉辦的學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想暨強(qiáng)化行政執(zhí)法能力專題培訓(xùn)班上全面學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。（略）年1（略）人（略）建設(shè)工作開展情況，（略）管法治建設(shè)工作同志每季度均向黨政主要負(fù)責(zé)同志（略）機(jī)構(gòu)職能（略）機(jī)構(gòu)職能協(xié)調(diào)高效、持續(xù)推進(jìn)“減證便民”行動(dòng)、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、加快全國(guó)（略）場(chǎng)建設(shè)、加快推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、強(qiáng)化涉企法治保障、全面推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)、聚力推動(dòng)政務(wù)服務(wù)高質(zhì)（略）權(quán)責(zé)清單（略）職能作為年度法治政府建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)照上級(jí)文件編制（略）年權(quán)責(zé)清單，并納入（略）上進(jìn)行公示。（略）年共涉及各項(xiàng)法律法規(guī)規(guī)定及上級(jí)主管部門授權(quán)的行政權(quán)力事項(xiàng)（略）項(xiàng)，其中行政許可4項(xiàng)、行政強(qiáng)制4項(xiàng)、行政檢查5項(xiàng)、行政確認(rèn)5項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)、行政處罰6項(xiàng)、行政給付5項(xiàng)、其他類（略）項(xiàng)。通過(guò)縮減權(quán)責(zé)清單明確了權(quán)力類型、權(quán)力依據(jù)，細(xì)化了責(zé)任事項(xiàng)，理清了責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)，確定了承辦機(jī)構(gòu)。二是是積（略）場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。進(jìn)一（略）場(chǎng)準(zhǔn)入，（略）場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單“非禁即入”制度落實(shí)，切（略）場(chǎng)準(zhǔn)入門檻；進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、優(yōu)化審批流程，做到行政審批內(nèi)容精簡(jiǎn)、環(huán)節(jié)減少，全面提高審批過(guò)程透明度和審批效率。深入推進(jìn)企業(yè)登記全程（略），推廣“無(wú)介質(zhì)”電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三是是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。進(jìn)一步營(yíng)造穩(wěn)定公平透明的營(yíng)造環(huán)境（略）使用，（略）率（略）.（略）%，宣傳減稅降費(fèi)及退稅緩稅緩費(fèi)政策。明確由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)（略）家，（略）支書包保（略）家，累計(jì)入企走訪（略）戶（略）余次，排查解決企業(yè)困難問(wèn)題（略）余件，持續(xù)幫扶企業(yè)正常發(fā)展。探索使用“企業(yè)之家”、（略）便（略），妥善化解群企矛盾，拓寬政企溝通交流途徑。探索出（略）聯(lián)系服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨矛盾糾紛“半小時(shí)見(jiàn)面”協(xié)調(diào)處置工作方案》，及時(shí)幫助項(xiàng)目、企業(yè)解決發(fā)展難題，妥善化解處置涉企矛盾糾紛，切實(shí)提升企業(yè)、群眾安全感、滿意度。（三（略）治理效能。強(qiáng)化行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理方面。嚴(yán)格落實(shí)行政規(guī)范性文件合法性審核、備案審查、動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制，今年共開展規(guī)范性文件集中清理活動(dòng)1次，經(jīng)清理，無(wú)違反法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)定的文件。定期開展法治宣傳教育，通過(guò)（略）線下相結(jié)合方式，全面普及法律知識(shí)。全年共組織法治講座5場(chǎng)，開展法治宣傳進(jìn)校園5次，進(jìn)企業(yè)2次，趕集日集中宣傳（略）余次，法治宣傳覆蓋群眾達(dá)（略）余人次；（略）廣播、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體以及（略）公眾號(hào)等新媒體發(fā)布法治信息（略）余條，閱讀超（略）次。定期開展基層法律服務(wù)。（略）（（略））設(shè)置法律服務(wù)站，配備（略）名專業(yè)法律顧問(wèn)，（略）（（略））提升基層法律服務(wù)水平。（略）（（略））培養(yǎng)法律明白人（略）人，發(fā)展法學(xué)會(huì)會(huì)員2人，（略）力量為群眾提供法律援助服務(wù)，幫助群眾依法維權(quán)，參與人民調(diào)解工作，有效介入合計(jì)群眾糾紛問(wèn)題（略）余件，（略）民對(duì)法律服務(wù)的滿意度和信任度。（四）健全行政決策機(jī)制，提高行政決策質(zhì)量。堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策、加強(qiáng)行政決策執(zhí)行和跟蹤問(wèn)責(zé)、持續(xù)加強(qiáng)法律顧問(wèn)公職律師工作方面（略）干部職工學(xué)習(xí)《重大行政決策程序暫行條例》，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握法治思維和依法行政。堅(jiān)持重大行政決策集中商議制度，通過(guò)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，征求班子成員意見(jiàn)建議，科學(xué)民主決策。與（略）簽訂法律顧問(wèn)合同，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)2人。在日常工作中提供詳細(xì)法律咨詢服務(wù)，為行政決策合法性進(jìn)行理論認(rèn)證，將法律顧問(wèn)的意見(jiàn)和建議作為依法決策的參考依據(jù)。法律顧問(wèn)（公職律師）參與重大行政決策、合同和規(guī)范性文件合法性審查出具法律意見(jiàn)書5份。（五）完善行政執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。健全完善行政執(zhí)法工作體系、全面提升行政執(zhí)法質(zhì)效、嚴(yán)格規(guī)范罰款設(shè)定和實(shí)施、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督方面。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，建立“9+1”工作制度（略）行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、預(yù)防干預(yù)行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法案卷指導(dǎo)、行政執(zhí)法案卷管理和評(píng)查、行政執(zhí)法投訴舉報(bào)、行政執(zhí)法考核與監(jiān)督制度和重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單并公示上墻，為開展行政執(zhí)法工作提供遵循。（略）級(jí)專家開展執(zhí)法工作培訓(xùn)，重點(diǎn)講解行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”相關(guān)內(nèi)容。堅(jiān)持依法行使行政執(zhí)法權(quán)，做到法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，全年越權(quán)執(zhí)法情況，目前持有行政執(zhí)法證人員共計(jì)（略）名，設(shè)立2名法制審核人員，配備有4臺(tái)執(zhí)法記錄儀，外出執(zhí)法工作過(guò)程中嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度》要求開展執(zhí)法記錄。今（略）行政訴訟案件1件，兩審皆勝訴。全年無(wú)行政訴訟敗訴、行政行為被行政復(fù)議機(jī)關(guān)糾錯(cuò)，未收到司法建議書、檢察建議、行政復(fù)議意見(jiàn)書。（六）預(yù)防重大突發(fā)事件，提高依法處置能力。完善突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制、加強(qiáng)應(yīng)急領(lǐng)域信息公開和危機(jī)溝通、提高突發(fā)事件依法處置能力方面。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，依法防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。一是及時(shí)組織召開防范重大風(fēng)險(xiǎn)工作安排部署會(huì)，組織開展年度風(fēng)險(xiǎn)研判工作，研判上報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題點(diǎn)。二是結(jié)合實(shí)際建（略）公共應(yīng)急突發(fā)管控機(jī)制，不（略）專職（略）綜合執(zhí)法隊(duì)等相關(guān)部門開展應(yīng)急演練，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力水平。（七）完善糾紛調(diào)處機(jī)制，提升社會(huì)治理效能。全面貫徹實(shí)施行政復(fù)議法、推進(jìn)矛盾糾紛預(yù)防化解、加強(qiáng)公共法律服務(wù)建設(shè)、加強(qiáng)法律援助工作方面。持續(xù)推動(dòng)和優(yōu)化“5+N”矛盾糾紛化解機(jī)制，（略）矛盾糾紛源頭預(yù)防、排查（略）、派出所、司法所、（略）（（略））五位聯(lián)動(dòng)方式，制定化解穩(wěn)控措施，明確化解穩(wěn)控責(zé)任，實(shí)現(xiàn)矛盾有人管、管得好。（略）年（略）共排查處置各類矛盾糾紛問(wèn)題（略）件，已經(jīng)化解（略）件，持續(xù)關(guān)注化解穩(wěn)控（略）件，其中家庭婚戀糾紛（略）件，成功化解（略）件，全年無(wú)民轉(zhuǎn)刑刑轉(zhuǎn)命案件的發(fā)生。持續(xù)推進(jìn)重大矛盾糾紛化解，上報(bào)各類重大矛盾糾紛案件（略）余件，（略）委政法委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)（略）件，獲得重大矛盾糾紛化解獎(jiǎng)勵(lì)2.4（略）。深化命案防控治理，納入民轉(zhuǎn)刑臺(tái)賬攻堅(jiān)化解（略）件、納入重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題臺(tái)賬（略）件。針對(duì)揚(yáng)言殺人、長(zhǎng)期家暴、重復(fù)警情、婚外情、多次離婚家庭、涉酗酒易滋事人員等命案風(fēng)險(xiǎn)較高矛盾糾紛，部門聯(lián)合一體推進(jìn)矛盾糾紛“穩(wěn)控、調(diào)處、化解”，直至風(fēng)險(xiǎn)解除。強(qiáng)化精神障礙患者服務(wù)管理，加大精神障礙患者摸排頻次，常態(tài)化管控精神障礙患者（略）人，重點(diǎn)管理（略）人。全年無(wú)肇事肇禍脫控漏管情況。強(qiáng)化刑釋、吸毒人（略）矯正對(duì)象服務(wù)管理，有（略）刑釋人員（略）人，（略）矯正人員（略）人，現(xiàn)有在冊(cè)吸毒人（略）康復(fù)（略）人，（略）戒毒（略）人。強(qiáng)化弱勢(shì)群體幫扶救助。從嚴(yán)（略）治治安重點(diǎn)場(chǎng)所、管理涉險(xiǎn)重點(diǎn)物品，防止因失管失控造成惡性命案或極端案（事）件的發(fā)生。從嚴(yán)打擊各類違法犯罪，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)聚眾斗毆、尋釁滋事等案件，做到快速反應(yīng)、及時(shí)制止，防止惡化成命案；暢通快速搶救（略），最大限度防止刑事案件受害人員因搶救不及時(shí)、無(wú)錢搶救等導(dǎo)致死亡的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)大力開展宣傳教育和聚集性活動(dòng)引導(dǎo)管控，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作，（略）年“（略）命案”的目標(biāo)。（八）健全制約監(jiān)督體系，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)司法監(jiān)督、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督、完善國(guó)資監(jiān)管制度、積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用、全面推進(jìn)政務(wù)公（略）人大將權(quán)力（略）工作依法開展監(jiān)督，年初（略）人（略）建設(shè)工作情況。完善政（略）站、公示欄、大灣百姓港灣（略）公眾號(hào)、（略）響等對(duì)行政決策、執(zhí)行情況、管理服務(wù)等相關(guān)信息及時(shí)宣傳，真正讓（略）（（略）、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)（略）工作信息。統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作，開展法治建設(shè)督（略）政（略）平（略）、大灣司法所等（略）建設(shè)督察工作，對(duì)態(tài)度不端正、工作懈怠的部門及個(gè)人（略）進(jìn)行批評(píng)教育，并將督察情況納入執(zhí)法人員年度考核評(píng)優(yōu)中。（九）加強(qiáng)法治宣傳教育，營(yíng)造濃厚法治氛圍。強(qiáng)化領(lǐng)（略）建設(shè)督察、深入開展法治宣傳方面。定期開展法治宣傳教育，通過(guò)（略）線下相結(jié)合的方式，全面普及法律知識(shí)。全年共組織法治講座5場(chǎng)，開展法治宣傳進(jìn)校園5次，進(jìn)企業(yè)2次，趕集日集中宣傳（略）余次，法治宣傳覆蓋群眾達(dá)（略）余人次；（略）廣播、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體以及（略）公眾號(hào)等新媒體發(fā)布法治信息（略）余條，閱讀超（略）次。下沉開展基層法律服務(wù)，由大灣司法所牽（略）（（略））設(shè)置法律服務(wù)站，配備（略）名專業(yè)法律顧問(wèn)，（略）（（略））提升基層法律服務(wù)水平。（略）（（略））培養(yǎng)法律明白人（略）人，發(fā)展法學(xué)會(huì)會(huì)員2人，（略）力量為群眾提供了法律援助服務(wù)，幫助群眾依法維權(quán)，參與人民調(diào)解工作，有效介入合計(jì)群眾糾紛問(wèn)題（略）余件，極大地（略）民對(duì)法律服務(wù)的滿意度和信任度。選派了4名經(jīng)驗(yàn)豐富的民警擔(dān)任法治副校長(zhǎng)，選派法治輔導(dǎo)員5人，（略）開展法治教育活動(dòng)和安全教育講座，全年共舉辦活動(dòng)（略）余場(chǎng)，持續(xù)推進(jìn)校園反恐演練、安保人員培訓(xùn)、校園安全檢查、涉校學(xué)生矛盾糾紛排查化解、問(wèn)題學(xué)生心理疏導(dǎo)等（略）建設(shè)存在的不足和原因（一）存在的不足一是法治宣傳環(huán)境不夠濃厚（略）的重要性認(rèn)識(shí)不高，法治思想和實(shí)際工作還未能緊密聯(lián)系，導(dǎo)致法治宣傳和教育（略）建設(shè)的深入推進(jìn)。二是法制工作力量相對(duì)薄弱，法律機(jī)構(gòu)人員配備不足，工作任務(wù)繁重（略）建設(shè)時(shí)力不從心。三是行政執(zhí)法存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、執(zhí)法主體不明晰、執(zhí)法力量不足等問(wèn)題，影響了行政執(zhí)法的效率和公信力。（二）剖析原（略）建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠深，認(rèn)為此項(xiàng)工作更多屬于軟性工作，對(duì)實(shí)際工作的推動(dòng)作用不大。二是法治環(huán)境不夠好，基層干部對(duì)法治認(rèn)識(shí)淡薄，群眾法治意識(shí)普遍較低。三是上級(jí)個(gè)別部門安排部（略）法治工作不夠科學(xué)，有重文件資料、輕實(shí)際成效現(xiàn)象存在。三（略）建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況（略）年1（略）人（略）人（略）建設(shè)工作開展情況。定期召開黨政聯(lián)席會(huì)研究本單位解決法治建設(shè)領(lǐng)域重大問(wèn)題，研究解決“行政復(fù)議、行政訴訟”等依法行政中存在的突出問(wèn)題、重大問(wèn)題。將法治建設(shè)相關(guān)（略）年度工作要（略）組集中學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想并結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫了發(fā)言材料。8月（略）日，主要領(lǐng)導(dǎo)（略）級(jí)組織的（略）旁聽(tīng)庭審。帶頭推動(dòng)法治人才培養(yǎng)，加強(qiáng)法治工作隊(duì)（略）建（略）配備一名法治副校（略）建設(shè)的主要安排一是強(qiáng)化干部隊(duì)（略）建設(shè)，提高依法行政水平。積極探索多種辦法和措