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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-10-22在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 陜西省2024年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：一、錄用（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）名。二、報考范圍和條件（一）報考范圍1.（略）、（略）黨組織書記，（略）委會、（略）居委會主任。（略）、（略）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡（略）周歲以下。（略）兩委班子正職應(yīng)具備高中及以上文化程度，（略）兩委班子正職應(yīng)取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。2.（略）、（略）黨組織副書記，（略）委會、（略）居委會副主任。（略）、（略）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡（略）周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。上述任職時間、年齡計算的截止時限為（略）年（略）月。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；3.模范遵守法律，擁（略）線、方針、政策；4.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，工作作風(fēng)扎實，工作實績突出，群眾公認(rèn)；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；7.符合報考職位的其他資格條件。不得報考或錄用的情形：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；3.任職（略）、（略）發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處（略）等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；5.機關(guān)或企事業(yè)單位（略）（（略））任職（掛職）的人員;6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。三、報考程序（一）職位查詢報（略）站查閱《（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員職位表》（附件1）（略）（http:（略）（http:（略）（http:（略）.cn）（二）個人自愿（略）和組織擇優(yōu)推薦符合報考（略）（（略））干部，即日起可（略）本公告所附的（略）申請表（附件2），由個人填寫（略）申請表，（略）（（略））黨（略）（（略））黨（工）委填寫推薦意見后，于（略）年（略）月（略）日（略）時前，（略）（（略）、（略））委組織部提交（略）申請表（一式兩份）。報考人員只能（略）（（略）、（略））的職位。已設(shè)置錄用（略），其（略）（（略））干部報考本開發(fā)（略）（（略））職位，其（略）（（略））報考人員，按原歸屬（略）進(jìn)行報考。已退還（略）（（略））（略）（（略））報考人員按現(xiàn)歸（略）報考。（略）（（略）、（略））委組織部負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件進(jìn)行審核，并按不多于職位錄用計劃5倍的數(shù)量，擇優(yōu)推薦參加筆試的人選。推薦（略）人數(shù)與職位錄用計劃的開考比例不低于2∶1，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計劃或不予開考。（三）（略）級審核（略）委組織部負(fù)責(zé)對推薦的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的職位，縮減或取消錄用計劃。（四）（略）準(zhǔn)考證準(zhǔn)考（略）（（略）、（略））委組織部統(tǒng)一（略）給每名考生。四、筆試筆試統(tǒng)一在西安組織進(jìn)行。筆試設(shè)一科，滿（略）為（略）。筆試時間為（略）年（略）月（略）日上午9:（略）-（略）:（略）。筆試不向考生收費。筆試主要測試基本素質(zhì)和基層行政工作能力，側(cè)重對解決基層實際問題能力的測查。筆試成績及最低控制（略）數(shù)線將于筆試之后5個工作日內(nèi)公布。筆試成績低于最低控制（略）數(shù)線的人員不能進(jìn)入面試。筆試成（略）（（略）、（略））委組織部通知考生，考生也可以登（略）查詢。五、面試按招錄職位，依筆試成績從高到低的順序，按不多于錄用計劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。面試人員確定后，（略）公布面試時間地點、面試人員名單和各職位進(jìn)入面試人員最低筆試成績。面試主要測查解決基層實際問題的能力。面試滿（略）為（略）。六、體檢與考察1.確定進(jìn)入體檢人員按考生綜合成績由高到低的次序，與錄用計劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。實際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭職位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績方可進(jìn)入體檢。綜合成績=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%綜合成績保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。若綜合成績相同，則依次按筆試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序，確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束次日，（略）發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。2.體檢體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，（略）委組織部組織實施。體檢費用由考生承擔(dān)?？忌鷮w檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。屬當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)查的項目，不受理復(fù)檢申請。因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補最多進(jìn)行兩次。3.考察體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》，（略）委組織部統(tǒng)一安排部署，（略）（（略）、（略））委組織部具體實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實地走訪、個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、（略）德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。凡政治素質(zhì)考察不合格的，不得確定為擬錄用人員。對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論，如自暫緩做出考察結(jié)論之日起（略）日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的，終止錄用程序?？疾烨埃霈F(xiàn)考察對象放棄情形的，從參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。（略）考察工作開始之后所形成的職位空缺不再遞補。七、公示、錄用與任職經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，將統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日。公示無異議或反映問題不影響錄用的，（略）（（略）、（略））委組織部根據(jù)工作需要并結(jié)合實際情況，確定具體錄用職位。新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。根據(jù)有關(guān)（略）（（略））機關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。附件：1.（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員職位表2.（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）申請表.doc（（略））陜西（略）年（略）月（略）日附件１：（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）（（略））職位名稱職位代碼錄用計劃報考范圍聯(lián)系電（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）西（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）咸陽（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）