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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-02在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年博士專項(xiàng)招聘公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 南京醫(yī)科大學(xué)（略）衛(wèi)生健康委員會主管的差額撥款事業(yè)單位，位（略）姜家園（略）號、（略）號、（略）號。為推（略）衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)單位衛(wèi)生人才隊（略）建設(shè)，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，南京醫(yī)科大學(xué)（略）決定面向社會公開招聘博士研究生。根據(jù)《（略）事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔（略）〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報考條件1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。4、年齡要求：年齡不超過（略）周歲（（略）年1月3日以后出生）。5、應(yīng)聘人員須具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中“專業(yè)”條件按《（略）年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部（略）未列入專業(yè)參考目錄但（略）開設(shè)且招聘單位有需要的專業(yè)。其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。6、面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，可應(yīng)聘（略）年畢業(yè)生崗位。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）7、本次招聘的（略）年畢業(yè)生指在（略）年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，（略）學(xué)歷認(rèn)證，且仍無工作單位的人員。（略）年和（略）年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留（略），或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢（略））、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘（略）年畢業(yè)生崗位。（略）年和（略）年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘（略）年畢業(yè)生崗位。所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認(rèn)證，且取得時間要求如下：①（略）年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間須在（略）年8月（略）日前。②（略）年國（境）外同期畢業(yè)人員學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時間須在（略）年8月（略）日前，且須在（略）年（略）月（略）日前完（略）學(xué)歷認(rèn)證。③（略）年、（略）年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，以及“兩個同等對待對象”，（略）時須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認(rèn)證。8、若崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（以下簡稱“規(guī)培證”）、醫(yī)師資格證書，相應(yīng)取得時間要求如下：①（略）年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，取得規(guī)培證和醫(yī)師資格證書的日期可放寬至（略）年（略）月（略）日。②（略）年、（略）年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，（略）時須已取得規(guī)培證和醫(yī)師資格證書。③“兩個同等對待對象”（略）時須已取得醫(yī)師資格證書，規(guī)培證須在（略）年（略）月（略）日前取得。9、資格條件中有大學(xué)英語六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有大學(xué)英語六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于（略）。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語六級要求的崗位時，可以不提供大學(xué)英語六級的合格證書或成績通知單。（略）、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。（略）、取得祖國大（略）普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大（略）承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家（略）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、招聘安排（一）（略）時間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“（略）屬（略）”（略），照片（略）、（略）址：https:（略）.cnindexfRCRS_（略）（（略）人力（略）上辦事服務(wù)大廳）1、（略）、照片（略）：（略）年1月3日9:（略）－（略）年1月（略）日（略）:（略）；2、資格初審：（略）年1月3日9:（略）－（略）年1月（略）日（略）:（略）；3、陳述申辯：（略）年1月3日－（略）年1月（略）日工作日期間9:（略）－（略）:（略）；4、對初審異議的處理：（略）年1月3日9:（略）－（略）年1月（略）日（略）:（略）上確認(rèn)1（略）上提交（略）信息（略）站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系方式”欄內(nèi)獲取。2、本次公開招聘不收（略）費(fèi)，通過資格初審即（略）成功。3（略）上確認(rèn)（略）資格、（略）照片的視為（略）無效。（三）（略）注意事項(xiàng)1、應(yīng)聘（略）上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并（略）本人近期免冠正面二寸（（略）×（略）毫米）證件照，jpg格式，大小為（略）Kb以下。2、招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、（略）另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以（略）時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。本次公開招聘不設(shè)開考比例。3、本公告招聘崗位（略）擇期啟動考核程序（略）通知為準(zhǔn)。4、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位（略）。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改（略）信息。5、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民（略）應(yīng)聘，（略）與考核時使用的（略）必須一致。同時提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。6、有下列情形之一的，請不要（略）應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非（略）年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。③（略）另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。三、考核方式及組織考核時間、地點(diǎn)及考核辦法由南京醫(yī)科大學(xué)（略）通過短信、電子（略）或電話的方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個人原因無法及時聯(lián)系的視為自動放棄考核資格。（一）資格復(fù)審考核前，南京醫(yī)科大學(xué)（略）將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過或未按時參加資格復(fù)審的，將取消考核資格。（二）考核方式考核采取面試方式，滿（略），合格線為（略），占總成績（略）%。四、聘用考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高（略）到低（略）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高（略）到低（略）進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將（略）人力（略）站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。對公示無異議人員，由招聘單位為其（略）有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①擬聘用人員名單公示無異議后，應(yīng)聘人員在（略）個工作日內(nèi)不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者。②（略）年當(dāng)年畢業(yè)生于（略）年8月（略）日前未能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者。③崗位條件明確要求的材料不能提供者。④應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。五、招聘政策咨詢南京醫(yī)科大學(xué)（略）組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：（略）-（略）聯(lián)系人：（略）招聘工作監(jiān)（略）衛(wèi)生健康委員會、南京醫(yī)科大學(xué)（略）紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：（略）-（略）、（略）、（略）（紀(jì)檢）七、招聘工作舉（略）人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報信箱：j（略）傳真：（略）-（略）技術(shù)支持1（略）、（略）咨詢電話：（略）-（略）、（略）技術(shù)支持電話：（略）-（略）附件：南京醫(yī)科大學(xué)（略）年博士專項(xiàng)崗位表南京醫(yī)科大學(xué)（略）年1月2日附件1：南京醫(yī)科大學(xué)（略）年博士專項(xiàng)崗位表.xls（略）查看原文