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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-02在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 牡丹江醫(yī)科大學(xué)2025年第一次公開招聘事業(yè)單位編制人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《（略）事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)（略）直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（黑人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一（略）直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于全（略）直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社〔（略）〕（略）號(hào)）等文件的要求，結(jié)合我校發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際（略）研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘（略）事業(yè)單位編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如（略）簡(jiǎn)介詳（略）簡(jiǎn)介”（http:（略）.cnxygkxxjj.htm）。二、招聘計(jì)劃本計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員（略）人，詳見附表（附件1）。三、招聘人員條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）遵守憲法和法律。（三）具有良好的品行（略）德。（四）年齡條件：本科學(xué)歷應(yīng)為（略）周歲以下（（略）年1月2日以后出生），碩士研究生學(xué)歷應(yīng)為（略）周歲以下（（略）年1月2日以后出生），專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至（略）周歲以下（（略）年1月2日以后出生），具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至（略）周歲以下（（略）年1月2日后出生）。（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。（八）（略）服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生以及應(yīng)征入（略）服滿義務(wù)兵役退（略）的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)文件中明確的加（略）政策。具備上述多個(gè)加（略）條件的考生，只取一項(xiàng)最高加（略）項(xiàng)目，不累計(jì)加（略）。（九）應(yīng)聘者必須在（略）年7月（略）日前獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)資格證書，如不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)資格證書，將取消錄用資格。（十）應(yīng)聘者需滿足我校（略）年第一招聘計(jì)劃中規(guī)定的其他條件。（十（略）落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）以及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革（略）年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》（國辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）政策：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。（十二）下列人員不得（略）：1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。2.現(xiàn)役軍人。3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔（略）〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。四、招（略）上（略）、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。（一）發(fā)布公告招聘公告在（略）事業(yè)（略）址：http:（略）.cn）（略）址：https:（略）.c（略）上（略）1.（略）時(shí)間：（略）年1月2日（略）時(shí)至（略）年1月（略）日（略）時(shí)，逾期不再接受（略）。2.（略）方式：（略），不接受其他（略）方式。（略）發(fā)布《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘事業(yè)單位編制人員公告》，應(yīng)聘者須提交（略）上（略）。（1）電子簡(jiǎn)歷。（2）《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員（略）登記表》（附件2，Word電子版不需要簽字）。（3）《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員（略）信息一覽表》（附件3）。（4）本人近期1寸正面免冠白底電子版證件照，jpg格式，不超過（略）k，文件名為本人姓名。（略）材料以“崗位代碼+姓名”命名的壓縮包（略）求（略）信息的視為無效。3.注意事項(xiàng)（1）每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)考生仔細(xì)審核待選崗位。（2）考生（略）近期照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。（3）考生須對(duì)提交信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。（4）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。（5）符合條件的“三支一扶”、（略）畢業(yè)入（略）退役大學(xué)生士兵等享受筆試政策性加（略）人員應(yīng)在（略）填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加（略）項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加（略）條件的，只取其中一個(gè)最高加（略）項(xiàng)，不累計(jì)加（略）（政策性加（略）計(jì)算時(shí)限截至（略）年1月2日）。三）（略）資格初審（略）年1月（略）日（略）時(shí)-（略）年1月（略）日（略）時(shí)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)（略）查詢資格審查結(jié)果。四）（略）資格確認(rèn)及繳費(fèi)1.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。（預(yù)計(jì)為（略）年2月末）2.應(yīng)聘者在（略）資格確認(rèn)時(shí)須提供如下紙質(zhì)材料：（1）本人（略）原件及正反面復(fù)印件。（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。（3）《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員（略）登記表》（附件2）（本人簽字）。（4）《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員思想政治鑒定表》（附件4）（相關(guān)部門蓋章，已就業(yè)由工作單位蓋章，未就業(yè)由所（略）蓋章）。（5）《牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》（附件5）。（6）教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表（應(yīng)聘者須提供所有已取得學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告）。（7）學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)聘者須提供所有已取得學(xué)位的認(rèn)證報(bào)告）。（8）尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的如期獲得學(xué)歷、學(xué)位證明材料及《教育部學(xué)籍（略）驗(yàn)證報(bào)告》。（9）在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提（略）出具的《學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》。（（略））崗位要求須為中共黨員的，須提供黨員證明材料。（（略））崗位要求須取得相應(yīng)資格證書、職稱證書的，須提供證書原件及復(fù)印件。（（略））符合黑政辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)文件要求享受加（略）政策的，（略）級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料。（（略））符合“兩個(gè)同等對(duì)待”的考生需持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。（（略））《牡丹江醫(yī)科大學(xué)公開招聘考生誠信考試承諾書》（附件6）。3.有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者考試資格：（1）未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行（略）確認(rèn)的。（2）提供材料有缺漏，并不能按時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)材料的。（3）發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。4.（略）資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。特殊、急需或緊缺（略）批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。5.通過（略）資格確認(rèn)的報(bào)考人員，（略）財(cái)政廳、（略）發(fā)改委《（略）直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔（略）〕3號(hào)）規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科（略）。未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。（五）考試考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績、面試成績（略）別占考試總成績的（略）%、（略）%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加（略））×（略）%+面試成績×（略）%，其中筆試卷面成績、面試成績滿（略）均為（或折合為）（略）。1.筆試時(shí)間：另行通知。筆試地點(diǎn)在（略）資格確認(rèn)時(shí)通知，筆試科目請(qǐng)查詢招聘計(jì)劃（附件1）。通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人選，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。筆試采?。裕┲朴?jì)（略）方式，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），筆試成績低于（略）的不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單（略）公示3個(gè)工作日，應(yīng)聘者自行查看，不使用其他方式進(jìn)行通知。對(duì)缺考、違紀(jì)和（略）三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績?nèi)掌?個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、（略），到牡丹江醫(yī)科大學(xué)人事處申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)（略）另行通知。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高（略）到低（略）的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。若達(dá)不到3:1（略）將根據(jù)崗位需求決定是否進(jìn)入面試程序。面試采取試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行確定，原則上應(yīng)與應(yīng)聘崗位或所學(xué)專業(yè)相關(guān)。面試低于（略）者不予錄用。3.面試后,按照各崗位考試總成績從高（略）到低（略）的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)（略）站公布。五、體檢體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在三級(jí)甲（略）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由牡丹江醫(yī)科大學(xué)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。六、考察體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、（略）德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。七（略）研究同意后，擬錄用人員名單（略）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂協(xié)議，（略）錄用手續(xù)。八、待遇錄用人員試用期滿考核合格后，享受（略）事業(yè)單位編制待遇。九、其他（一）本招聘過程信息通（略）站發(fā)布。報(bào)（略）站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加（略）、筆試、（略）資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第（略）號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。（五）錄用人員須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，錄用一個(gè)月內(nèi)不能轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案的，取消錄用資格。（六）在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反相關(guān)規(guī)定或錄取原則的，取消錄用資格或予以解聘。（七）實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年），試用期合格者予以正式錄用；不合格者予以解聘。（八）實(shí)行“師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決”，凡出現(xiàn)違反師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的，予以解聘。（九）錄用人員須服從崗位安排，入職四年內(nèi)不允許崗位調(diào)（略）。十、聯(lián)系方式地址：（略）3號(hào)，牡丹江醫(yī)科大學(xué)人事處。聯(lián)系人：（略）師辦公電話：（略）-（略）牡丹江醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委辦公電話：（略）-（略）十一、本公告由牡丹江醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。牡丹江醫(yī)科大學(xué)人事處（略）年1月2日附件【附件1：牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘事業(yè)單位編制人員需求計(jì)劃表.pdf】附件【附件2：牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員（略）登記表.doc】附件【附件3：牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員（略）信息一覽表.xlsx】附件【附件4：牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘工作人員思想政治鑒定表.doc】附件【附件5：牡丹江醫(yī)科大學(xué)（略）年第一公開招聘準(zhǔn)考證.xlsx】附件【附件6：牡丹江醫(yī)科大學(xué)公開招聘考生誠信考試承諾書.docx】