无码少妇一级av片在线观看,免费一级高潮喷吹a片浪潮av,最新自拍av网站,色色视频免费在线观看

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-03在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025年公開招聘人事代理工作人員公告（第一批）。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 揚(yáng)州（略）教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位（略）號(hào)、（略）號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)（略），優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州（略）（以（略）”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理（編外）工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：一、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。（二）品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公，具有良好（略）德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無(wú)違紀(jì)違法行為。（三）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。（四）年齡要求：（略）周歲及以下（（略）年1月1日（含）后出生）。（五）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”）（六）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《（略）年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部（略）未列入專業(yè)參考目錄但（略）開設(shè)且有需要的專業(yè)。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)（略）的專業(yè)，如調(diào)（略）前或調(diào)（略）后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)（略）前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。根（略）通知精神，留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考（略）結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。（七）招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在（略）年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員。（略）年和（略）年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書，且取得時(shí)間要求如下：①（略）年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至（略）年8月（略）日。②（略）年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在（略）年（略）月（略）日前完（略）學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在（略）年8月（略）日前。③（略）年、（略）年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，以及“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，（略）時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)培證”），相應(yīng)取得時(shí)間要求如下：①（略）年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得規(guī)培證的日期可放寬至（略）年（略）月（略）日。②（略）年、（略）年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，（略）時(shí)須已取得規(guī)培證。③“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”規(guī)培證日期可放寬至（略）年（略）月（略）日。二、（略）流程和注意事項(xiàng)（一）（略）絡(luò)方式進(jìn)行。（略）、照片（略）、材料（略）、資格（略）址：https:（略）.comxxywzlztbmzt（略）。1.（略）、照片、材料（略）時(shí)間：（略）年1月6日（略）:（略）—（略）年1月（略）日（略）:（略）。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫本人信息，（略）照片和相關(guān)有效附件材料。2.資格初審時(shí)間：（略）年1月6日（略）:（略）—（略）年1月（略）日（略）:（略）人力資源處組織資格初審，應(yīng)聘人（略）站查看是否通過(guò)資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。3.繳費(fèi)時(shí)間：（略）年1月6日（略）:（略）—（略）年1月（略）日（略）:（略）。通過(guò)初審（略）上繳納（略）費(fèi)（略），（略）費(fèi)一經(jīng)繳納不再退還（應(yīng)聘崗位被取消的除外）。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)，即（略）成功。4.繳費(fèi)成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：（略）年1月（略）日9:（略）—（略）:（略）；5.改報(bào)考生資格審核時(shí)間：（略）年1月（略）日9:（略）—（略）:（略）。6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。（二）注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州（略）年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）（略）站，對(duì)照資格條件選擇合適的崗位，按照崗位編號(hào)選（略）。2.應(yīng)聘人（略）提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）地填寫有關(guān)信息，并（略）本人近期免冠正面2寸電子證件照片（jpg格式）。3.附件材料根據(jù)應(yīng)聘人員身份和崗位要求應(yīng)提供的材料按以下材料順序選擇（略）：①（略）；②本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書；③應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；④留學(xué)歸國(guó)人員須提供《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑤崗位所要求的其他相關(guān)材料（專業(yè)方向證明、規(guī)培證（結(jié)業(yè)考試成績(jī)、在培證明）等）。如有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位（略）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改（略）信息。通過(guò)初審且完成繳費(fèi)后，（略）方為有效。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在（略）人力資源處聯(lián)系，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民（略）進(jìn)行（略），（略）與考場(chǎng)使用的（略）必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢（略）通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）尚未解除紀(jì)律處（略）或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。（4）根據(jù)《關(guān)于（略）訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教〔（略）〕（略）號(hào)），對(duì)于發(fā)生違（略）訂單定向醫(yī)學(xué)生，一律不得參加本次公開招聘考試。（5）有其他規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員或（略）另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。三、考核方式、時(shí)間安排和成績(jī)計(jì)算（一）考核方式考核方式包括筆試、心理測(cè)試、面試。1.筆試。筆試初定于2月中上旬，具體時(shí)（略）站（http:（略）.com）提前公布。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材，總（略）為（略）。筆試結(jié)束后，確定筆試合格（略）數(shù)線。（略）站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。2.心理測(cè)試。筆試后或面試前，組織心理測(cè)試。主要以（略）答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。3.面試。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。在面試之前，應(yīng)聘人員須提供（略）材（略）人力資源處組織資格復(fù)審；復(fù)審不通過(guò)者不得參加面試，并按崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)（略）站另行通知，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，（略）為合格（滿（略））?？偝煽?jī)：按百（略）制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%。（二）其他要求考核的（略）公告、短信等方式通知（略）成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。四、體檢、考察、公示和聘用（一）根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高（略）到低（略）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（略）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背靠背考察，以全面、綜合、準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的情況?？疾觳痪心嘤谛问?，可通過(guò)各種合理途徑實(shí)施，考察不合格者不予錄用（略）將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用（略）站上公示擬聘人選，公示期7個(gè)工作日。因體檢及考察不符合、公示的結(jié)果影響錄用的、中途放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位總成績(jī)從高（略）到低（略）遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。（四）對(duì)公示無(wú)異議（略）為其（略）聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，解除聘用關(guān)系。聘（略）簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本院服務(wù)5年以上（含試用期）。五、用人方式本次招聘按照人事代理方式聘（略）事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇。六、（略）人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政（略）紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘政策咨詢電話：（略）-（略）招聘工作監(jiān)督電話：（略）-（略）附件：《揚(yáng)州（略）年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）》揚(yáng)州（略）年1月3日崗位表（第一批）.xlsx