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2021年01月25日

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 招標(biāo)信息 > 秦皇島市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘2025年人事代理人員公告

秦皇島市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘2025年人事代理人員公告  咨詢本項(xiàng)目

采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)   機(jī)械電子電器   河北   2025-01-16
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招標(biāo)代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-01-16在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 秦皇島市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘2025年人事代理人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 秦皇(略)公開(kāi)招聘(略)年人事代理人員公告信息來(lái)源:委人事科??發(fā)布時(shí)間:(略)-(略)-(略)??字體:[大中小]??(略)次數(shù):(略)次為滿足秦皇(略)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員(略)名?,F(xiàn)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。二、招聘方式采取統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。三、信息發(fā)布(略)勞(略)公眾號(hào)((略)人(略)場(chǎng))和“(略)www.(略).com”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的所有重要事項(xiàng)通知,將通(略)勞(略)公眾號(hào)((略)人(略)場(chǎng))發(fā)布。四、招聘對(duì)象和條件(一)考生應(yīng)具備以下基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守憲法和法律,具有良好的品行(略)德。3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在(略)周歲及以上、(略)周歲及以下,招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“(略)周歲及以下”是指(略)年1月(略)日至(略)年1月(略)日期間出生;“(略)周歲及以下”是指(略)年1月(略)日至(略)年1月(略)日期間出生。以此類推。5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。6.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大(略)承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)(境)外學(xué)位的考生,需完(略)學(xué)歷認(rèn)證。專業(yè)參考教育部《(略)高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄((略)年)》、《(略)本科專業(yè)目錄((略)年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。7.具有崗位所需要的其他條件,按《秦皇(略)公開(kāi)招聘(略)年人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行。8.崗位條件所要求的所有證書(shū)須在(略)年1月(略)日(含)前取得。(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍1.現(xiàn)役軍人;2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;3.被開(kāi)除公職的人員;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。6.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《(略)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。五、(略)辦法(一)(略)上(略)的方式,每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。(略)時(shí)間:(略)年1月(略)日上午8:(略)至(略)年1月(略)日下午(略):(略)。審核截止時(shí)間:(略)年1月(略)日上午(略):(略)址:https:(略).com(略)材料:(1)《秦皇(略)公開(kāi)招聘(略)年人事代理人員(略)表》;(2)有效期內(nèi)(略);(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);教育部學(xué)歷證書(shū)電子(略)備案表(可(略)中國(guó)(略)查詢、自助打?。?;留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件;(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);(5)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證書(shū);(6)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);(7)工作經(jīng)歷證明(證明單位(略));(8)同底色免冠證件照。(二)資格初審由秦皇(略)依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求,對(duì)考生的資格進(jìn)行初(略)將以短信形式統(tǒng)一發(fā)布資格初審合格通知。請(qǐng)考生保持(略)時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。六、考試內(nèi)容和流程此次招聘以公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行,不限開(kāi)考比例。統(tǒng)一招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(一)筆試筆試為根據(jù)崗位需求實(shí)行(略)類考試,(略)為醫(yī)療醫(yī)技類、護(hù)理類、綜合類。每類(略)一個(gè)科目、一張?jiān)嚲?,采用閉卷考試方法,考試時(shí)限(略)鐘,滿(略)為(略)。醫(yī)療醫(yī)技類筆試科目包括:《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。護(hù)理類筆試科目包括:《護(hù)理專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。綜合類筆試科目包括:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試時(shí)間、地址:(略).com”發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶法定(略)件(有效期內(nèi)的二代居民(略)或二代臨時(shí)居民(略)、社會(huì)保障卡)。筆試最低控制(略)數(shù)線由秦皇(略)劃定。筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制(略)數(shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0(略)等情況的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)在筆試最低控制(略)數(shù)線以上的考生,按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1的比例,從筆試成績(jī)高(略)到低(略)確定資格復(fù)審人員名單末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審。(二)資格復(fù)審資格復(fù)審工作由秦皇(略)組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將(略)勞(略)公眾號(hào)((略)人(略)場(chǎng))和“(略)www.(略).com”發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提交筆試準(zhǔn)考證、(略)及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件審核原件,留存復(fù)印件。資格復(fù)審合格的考生(略)上(略)時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生,視作放棄。因資格復(fù)審未通過(guò)、造成比例不足的,從報(bào)考同一崗位的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高(略)到低(略)依次遞補(bǔ),審核通過(guò)的進(jìn)入面試。(三)面試組織專家組成評(píng)委會(huì),采取(略)面試的方式進(jìn)行。招聘崗位中的醫(yī)療醫(yī)技崗位面試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),護(hù)理崗位面試護(hù)理專業(yè)知識(shí),綜合崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地址:(略)考生及時(shí)關(guān)注查閱。面試成績(jī)滿(略)為(略),合格(略)數(shù)線為(略)。面試成績(jī)低于合格(略)數(shù)線的考生,不得進(jìn)入體檢、考察。(四)技能測(cè)試(只限護(hù)理崗位)報(bào)考護(hù)理崗位的考生,需參加技能測(cè)試。技能測(cè)試(略)勞(略)組織專家組成評(píng)委會(huì),考核考生動(dòng)手能力、臨床基礎(chǔ)實(shí)踐操作技能、基本應(yīng)急設(shè)備使用等衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)掌握的基本實(shí)踐技能。滿(略),合格(略)數(shù)線為(略)。成績(jī)低于合格(略)數(shù)線的考生,不得進(jìn)入體檢、考察。技能測(cè)試時(shí)間、地址:(略)考生及時(shí)關(guān)注查閱。(五)成績(jī)核定1.醫(yī)療醫(yī)技崗位、綜合崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×(略)%+面試成績(jī)×(略)%,總成績(jī)保留兩位小數(shù)。2.護(hù)理崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×(略)%+面試成績(jī)×(略)%+技能測(cè)試成績(jī)×(略)%,總成績(jī)保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)低于合格(略)數(shù)線(略)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入體檢、考察。(六)成績(jī)公布筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)通(略)勞(略)公眾號(hào)((略)人(略)場(chǎng))和“(略)www.(略).com”發(fā)布。七、體檢、考察依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)考生總成績(jī)從高(略)到低(略)確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。體檢工作由秦皇(略)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察工作由秦皇(略)按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料;考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、(略)德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。體檢、考察不合格的,取消擬錄人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中,依據(jù)總成績(jī)從高(略)到低(略)依次遞補(bǔ)。八、公示對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員(略)勞(略)公眾號(hào)((略)人(略)場(chǎng))和“(略)www.(略).com”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的,從以上報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)由高(略)到低(略)依次遞補(bǔ)。九、簽訂勞動(dòng)合同對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由秦皇(略)按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。(特別提示:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)十、其他事項(xiàng)本次公開(kāi)招錄擇優(yōu)聘用,如有崗位沒(méi)有合適人選,將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘,具體方案另行制定。十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話(公告發(fā)布之日至(略)年1月(略)日,工作日8:(略)—(略):(略),(略):(略)—(略):(略))(一)咨詢電話秦皇(略)人事科:(略)-(略)勞(略):(略)-(略)(二)監(jiān)督舉報(bào)電話秦皇(略)紀(jì)檢監(jiān)察室:(略)-(略)附件:1.秦皇(略)公開(kāi)招聘(略)年人事代理人員崗位信息表2.秦皇(略)公開(kāi)招聘(略)年人事代理人員(略)表【返回頂部】【打印此文】【關(guān)閉本頁(yè)】(略)查看原文
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