現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
橫琴粵澳深（略）衛(wèi)健處、（略）（（略））衛(wèi)生健康行政部門，各醫(yī)療衛(wèi)生健康單位，（略）民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會：
根據(jù)《（略）衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評價改革實施方案》（粵人社規(guī)〔（略）〕6號）（略）人力資源社會保障廳《關(guān)于做好（略）年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔（略）〕（略）號）要求，為做好（略）年（略）衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件及要求
（一）申報條件、程序、材料、傾斜措施等要求嚴(yán)（略）衛(wèi)生健康委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見附件）。
（二）個人申報（（略）年3月3日至3月（略）日）。（略）年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)（略）上申報方式進行。申報人應(yīng)于（略）年3月3日至3月（略）日（略）“（略）衛(wèi)生健康專業(yè)（略）”（http:（略）.net），對照擬申報專業(yè)的級別、評價標(biāo)準(zhǔn)條件和《申報人員須知（（略）首頁），如實填報及（略）提交所有材料。3月（略）日（略）:（略）關(guān)閉，逾期不再接受新增（略）和申報。
申報材（略）中（略）。申報人對本人所填信息及（略）附件材料的真實性、完（略）性、準(zhǔn)確性、清晰度負責(zé)。凡存在弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，按照人力資源社會保障部印發(fā)的《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》相關(guān)要求處理。
（三）單位審核公示并提交材料（（略）年3月4日至3月（略）日）。申報人所在單位對申報材料的合法性、真實性、完（略）性和時效性進行審核，并對申報材料是否符合相應(yīng)專業(yè)相應(yīng)層級的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件進行初審。單位審核要實行“誰審核、誰（略）、誰負責(zé)”的管理責(zé)任制，對申報人提交的材料，均須認真審核、（略）并蓋章，復(fù)印件須與原件核對一致后注明“經(jīng)審核，與原件相符”。對不符合要求的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。所有申報材料均須進行評前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由單位人事（職稱）管理部門于3月（略）日（略）:（略）資料和紙質(zhì)材料的確認和提交工作，并將本單位所有相關(guān)專業(yè)申報人的公示情況等相（略）將關(guān)閉。
二、紙質(zhì)材料受理時間及受理地點
（一）材料報送主體
（略）直屬衛(wèi)生健康單（略）管理的民營醫(yī)療機構(gòu)由各單位統(tǒng)一（略）直（略）點審核，（略）（（略））衛(wèi)生健康機構(gòu)按屬地化管理原（略）（（略））衛(wèi)生健康行政部門審核通（略）衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一報送。
（二）受理時間和要求
（略）衛(wèi)生健康行政部門、（略）直屬衛(wèi)生健康單（略）管理的民營醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)于4月1日前報送紙質(zhì)材料，紙質(zhì)材料只須提交《（略）職稱評審表》《（略）基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱認定申報表》《（略）域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認表》（均由申報人（略）自動生成并打印），其他申（略）提交，逾期不再受理。（略）衛(wèi)生健康行政部門紙質(zhì)材料受理時間、地點自定。
（三）受理地點
（略）（（略）號6棟珠海（略）A座（略）），聯(lián)系電話（略）-（略）。
三、咨詢電話
（略）（（略）-（略））、橫琴粵澳深（略）衛(wèi)生健康處（（略）-（略））、（略）（（略）-（略）、（略）-（略））、（略）（（略）-（略）)、（略）（（略）-（略））、（略）（（略）-（略）、（略）-（略））、（略）山海洋開（略）（（略）-（略））。
四、評審收（略）上繳費時間為（略）年5月（略）日至6月（略）日。（略）物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按（略）/人繳納高級職稱評審費，（略）/人繳納中級職稱評審費，（略）/人繳納初級職稱評審費。參加答辯的，另按（略）/人繳納答辯費。申請基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱認定人員，無需繳納相應(yīng)費用。申報人應(yīng)在6月（略）日（略）：（略）上繳納相應(yīng)費用，逾期視為放棄申報評審。繳費后，一律不予退費。
五、其他要求
（一）突出醫(yī)德首要條件。深入貫徹落實《（略）深化職稱制度改革實施方案》，突出衛(wèi)生職稱評審改革中品德的首要條件，將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管結(jié)果作為考核醫(yī)療衛(wèi)生人才品德條件的重要指標(biāo)，完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學(xué)術(shù)造假（略）德嚴(yán)重缺失“一票否決制”。（略）將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管結(jié)果直接與申報和推薦衛(wèi)生系列高級職稱掛鉤，在衛(wèi)生系列高級職稱申報和推薦環(huán)節(jié)中，對投訴舉報多、有失信行為和嚴(yán)重違法違規(guī)記錄的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，（略）衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會申報衛(wèi)生高級職稱時，審核不予通過。
（二）組建職稱申報工作部門。申報人所在單位應(yīng)組建“職稱申報審核評價小組”，成員由人事（職稱工作）、醫(yī)務(wù)、科研、病案、信息、統(tǒng)計等部門負責(zé)人組成，負責(zé)審核申報人申報材料，并在召開評審?fù)扑]會議前公布單位本年度擬推薦申報評審的人數(shù)。同時，應(yīng)組建“職稱評審專家推薦工作小組”，由所在單位組織5人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家，負責(zé)對申報人取得現(xiàn)職稱以來（略）德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)及申報材料提出準(zhǔn)確客觀的評價意見，并以無記名方式表決。單位應(yīng)結(jié)合本年度擬推薦申報評審的人數(shù)，在獲評價會議出席人數(shù)三（略）之二以上同意票的申報人中，擇優(yōu)推薦職稱評審委員會評審。單位應(yīng)建立審核評價會議記錄備查制度，記錄內(nèi)容包括開會時間、地點、出席會議人員名單、審核評價對象、成員發(fā)言要點、投票評議結(jié)果等。（略）、各單位在職稱評聘工作中要做到公平、公正、公開，編制內(nèi)外人員要一視同仁，統(tǒng)籌考慮。
（三）評前公示要求。申報人所在單位要認真按規(guī)定將《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》《工作量表》《工作量實績表》《服務(wù)基層工作情況鑒定表》《援外、援派工作情況鑒定表》（以援外、援派醫(yī)務(wù)人員身份申報評審者適用）、《抗疫工作經(jīng)歷及表現(xiàn)》（以抗疫一線醫(yī)務(wù)人員身份申報評審者適用）等所有申報材料和單位的投訴受理部門及電話，在單位顯（略）站首頁（如有）進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。相關(guān)投訴舉報由單位人事（職稱）管理部門負責(zé)受理，經(jīng)查實存在弄虛作假和其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對投訴舉報問題短時間內(nèi)難以核實的，申報材料可先行報送并如實注明相關(guān)情況，待核查結(jié)束后及時將結(jié)果報送評審工作（略）。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在相應(yīng)表格上加具意見，單位負責(zé)人（略）并加蓋單位公（略）。
（四）臨床工作數(shù)據(jù)要求。申報人需按要求認真填報《申報人員信息自然表》相關(guān)內(nèi)容，所在科室及相應(yīng)的起止工作時間務(wù)必填寫準(zhǔn)確，所在單位要認真審核，表格的數(shù)據(jù)均要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，如因不符合要求造成申報人相關(guān)評價指標(biāo)計算不準(zhǔn)確，從而影響評審結(jié)果的，自行承擔(dān)后果。
附件：（略）衛(wèi)生健康委關(guān)于做好（略）衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知
（略）
（略）年1月7日
（聯(lián)系人：（略）系電話：（略））
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