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自（略）年教育部實(shí)施“高校銀齡教師支援西部計(jì)劃”，（略）年1（略）正式啟動(dòng)本科高校銀齡教師計(jì)劃以來，各高校積極響應(yīng)，選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的銀齡教師到滇西大支援。銀齡教師充（略）發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，有（略）高水平師資不足問題，提升了課程教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)和科學(xué)研究水（略）人才培養(yǎng)質(zhì)量（略）體提升。為做好（略）年春季學(xué)期銀齡教師招募工作，特發(fā)布公告，具體事項(xiàng)如下：

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的全國(guó)首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，（略）屬公辦本科全日（略）域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的應(yīng)用型高層次技術(shù)技能人才為主。于（略）年4月獲教育部批準(zhǔn)籌建，（略）年5月正式建立并實(shí)現(xiàn)招生。

育學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)8大學(xué)科門類。同時(shí)與（略）家企業(yè)和科研院所共建（略）個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地，形成產(chǎn)教融合、校企合作、理實(shí)一體的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)模式，為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)本土應(yīng)用型技術(shù)技能型人才打下良好基礎(chǔ)。

二、需求計(jì)劃

崗位需求詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（略）年春季學(xué)期銀齡教師聘用需求表》（附件1）。

三、資格條件

1. 雙一流高校、部屬高校和對(duì)口支援高校退休人員（不含返聘人員）應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱，其他高校原則上需具有正高級(jí)職稱；

2.線下教師年齡原則上在（略）（含）歲以下；

3.政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、身體健康，能從事正常的教學(xué)、科研、管理工作；

4.其他崗位要求詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（略）年春季學(xué)期銀齡教師聘用需求表》。

四、工作職責(zé)及要求

以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)為主，短期授課、學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）為（略）教師做好教學(xué)、科研、管理工作，把先進(jìn)教學(xué)方法、科研理念、管理經(jīng)驗(yàn)傳授給滇西大。

（具體工作職責(zé)按照《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)銀齡教師三方服務(wù)協(xié)議》及《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)銀齡計(jì)劃教師聘用管理辦法（試行）》執(zhí)行。）

五、待遇保障

（一）薪酬保障

1.長(zhǎng)期援派教師（援派時(shí)間1學(xué)年及以上）工作補(bǔ)助（略）副高級(jí)職稱教師8（略）/年，正高級(jí)職稱教師 （略） （略）/年（稅前，指工作職責(zé)對(duì)應(yīng)的薪酬，按月（略））；按校內(nèi)規(guī)定（略）超課時(shí)費(fèi)和教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

2.短期援派教師（援派時(shí)間原則上在 1學(xué)期及以上，1學(xué)年以下）工作補(bǔ)助（略） 副高級(jí)職稱教師（略）/月、正高級(jí)職稱教師（略）/月 （稅前，指工作職責(zé)對(duì)應(yīng)的薪酬）；按校內(nèi)規(guī)定（略）超課時(shí)費(fèi)和教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

（二）醫(yī)療保障

為援派教（略）開通異地就醫(yī)（略），免費(fèi)提供體檢和流感疫苗接種服務(wù)。

(三)生活保障

援派教師（略）教師（略）教職工享受同等就餐待遇。

(四)交通保障

每年報(bào)銷長(zhǎng)期援派銀齡教師（本人或其直系親屬（略）所在地 （或常住地（略）所在地 4 個(gè)往返交通費(fèi)；銀齡教師在校工作一學(xué)期的，報(bào)銷 （本人或其直系親屬（略）所在地（或常住地（略）所在地 2個(gè)往返交通費(fèi)；在校工作不滿一學(xué)期的，報(bào)（略）所在地（或常住地（略）所在地 1 個(gè)往返交通費(fèi)；因公（略）差旅費(fèi)管理辦法報(bào)銷；定期提供在校期間日常生活品購(gòu)置、就醫(yī)拿藥的交通保障。

六、聘用程序

（一）（略）方式。由退休教師本人填寫《高校銀齡教師支援滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)意向登記表》（附件2），（略）時(shí)需將意向登記表的Word版和加蓋原單位的離退部門（或組織人事部門）公章的PDF掃描版（略）到指定（略）相關(guān)部門通過（略）方式（略）給我校負(fù)責(zé)招募的工作人員。

（二）人員遴選（略）對(duì)應(yīng)聘教師的學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)成果、健康狀況、師德師風(fēng)、思想政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行審查，若有師德失范行為實(shí)施一票否（略）對(duì)接聯(lián)系應(yīng)聘教師，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、授課經(jīng)歷、研究方向等，初步確定聘請(qǐng)人（略）人事處上校長(zhǎng)辦公會(huì)討論審議，確定擬聘任人選并公示；
? （三）簽訂聘任協(xié)議。援派高校、銀（略）簽訂《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)“銀齡計(jì)劃”三方服務(wù)協(xié)議》，明確具體工作時(shí)間和任務(wù)。

（四）上崗任教。銀（略）開學(xué)時(shí)間或協(xié)議時(shí)間到校上崗任教、任職，銀齡教師未按時(shí)到崗（略）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日-（略）年（略）月（略）日

咨詢電話：（略）-（略）

（略）n>

附件1-滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（略）年春季學(xué)期銀齡教師聘用需求表.xlsx

附件2.高校銀齡教師支援滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)意向登記表.docx