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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-12-30在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共玉津镇党委关于巡察反&#x9.....。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）委巡察工作統(tǒng)一部署，（略）年9月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第三巡察（略）進(jìn)行了常規(guī)巡察，（略）年1月5日，（略）委第三（略）黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將反饋意見集中（略）改進(jìn)展情況予以公布。一、落實巡察（略）改責(zé)任情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（略）年1（略）委巡察反饋意見（略）改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)（略）。領(lǐng)導(dǎo)小（略）委第三巡察組反饋意見（略）改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查，擬定（略）改方案，制定（略）改措施，為（略）改工作提供強有力的組織保（略）黨委召開黨委專題會議研究（略）改工作，對照巡察反饋的四個方面的（略）個具體問題，（略）實際，制（略）關(guān)（略）委第三巡察組反饋問題（略）改工作方案》，逐項列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確（略）改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和（略）改時限，扎實推進(jìn)（略）改落實工作。（二）狠抓責(zé)任落實。（略）委第三巡察組反饋意見（略）黨委制（略）巡察反饋意見（略）項（略）改責(zé)任清單》，將（略）改事項落實到每個班子成員，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、（略）改期限，做到全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項（略）改任務(wù)。（三）緊盯問題督（略）黨委始終把巡察反饋問題（略）改作為一項長期堅持的政治任務(wù)全力抓好落實，圍繞反饋問題銷號和長效機制建立，實行臺賬管理，確保巡察反饋意見“條條要（略）改、件件有著落”。二、巡察組反饋問題（略）改落實情況（一）貫徹落實黨中央決策部署情況1.關(guān)于“落（略）線方針政策有溫差”問題（1）重要會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)不到位。（略）改情況：一是召開黨委會、機關(guān)干（略）組干部大會再次組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神，大家互相研討交流、（略）享學(xué)習(xí)心得。二是督促（略）（（略））基層黨組織進(jìn)一步開展黨的二十大精神理論學(xué)習(xí)，并針對學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合黨員工作生活實際作交流研討。三是加強督促，每季度定期調(diào)閱支部手冊，做到發(fā)現(xiàn)問題及時（略）改。（2）（略）級決策部署打折扣。（略）改情況：一是堅持學(xué)習(xí)與研討、工作實際相結(jié)合，再次組織學(xué)習(xí)研討黨的二十大精神，大家積極交流研討，互相（略）享學(xué)習(xí)心得；二是按照要求每月定時更新干部實干爭先提升專項行動重點任務(wù)推進(jìn)清單，根據(jù)臺賬內(nèi)容，收集完善實干爭先資料并進(jìn)行歸檔，目前已更新到（略）年（略）月。2（略）域（略）不清晰”問題（1）思考謀劃不周全。（略）改情況：一是加強“三農(nóng)”學(xué)習(xí)，（略）振興戰(zhàn)略放在重要位置，定期研究部署。建立領(lǐng)（略）振興聯(lián)系點制度，（略）（（略））由一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，落實1至2（略）干部對應(yīng)聯(lián)系。掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每季度到聯(lián)系點不少于2次，全年針對性開展座談會不少于2次，走訪調(diào)研農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體或農(nóng)戶不少于4家。二是堅持常態(tài)調(diào)研，主動深入基層，了解工作實情，準(zhǔn)確掌握聯(lián)系點存在問題、薄弱環(huán)節(jié)、原因癥結(jié)，幫助聯(lián)系點理清（略）。三是立足自然資源，實施特色（略），緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。四是專（略）（（略））集體經(jīng)濟(jì)工作，（略）（（略））集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，健全（略）集體經(jīng)濟(jì)管理制度，進(jìn)一（略）集體經(jīng)濟(jì)收支流程。（2）環(huán)境衛(wèi)生（略）治不徹底。（略）改情況：（略）督查組，定期（略）結(jié)合（略）域，及時發(fā)現(xiàn)（略）改問題，（略）環(huán)境明顯改善。二是通過（略）群、宣傳單、壩壩會、上門宣講等方式主動向群眾宣傳“五清”行動，提高群眾參與“五清”行動積極性，督促其主動收（略）好房前屋后環(huán)境。三是多次召開工作推進(jìn)會，（略）析解決頑固問題，主動謀劃下一步工作，群眾參與“五清”行動積極性不斷提高，（略）人居環(huán)境明顯改善。（3）惠農(nóng)利民政策不落實。（略）改情況：一（略）（（略））民政工作人員召開民政工作會，對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，批評宣傳不（略）（（略））2個，批評教育干部職工（略）人次。二是（略）（（略））加大宣傳力度，通過開會培訓(xùn)、發(fā)傳單、走訪等方式不斷提高工作人員履職能力和業(yè)務(wù)水平，確保讓困難群眾及時享受相關(guān)政策。三是積極（略）基礎(chǔ)設(shè)施改善，全力做好群眾解釋等工作，加快項目進(jìn)度，不斷提升群眾滿意度。3.關(guān)于“重點工作推進(jìn)不到位”問題（1）森林防滅火工作有疏漏。（略）改情況：強化工作意識，嚴(yán)格落實森林防滅火“（略）個（略）%”要求，不斷增強責(zé)任感、緊迫感。利用重要時間節(jié)點加強宣傳引導(dǎo)，強（略）域、重要時節(jié)、重點人員管控，（略）森（略）溝通對接，爭取多方部門支持，建立有效有力的反應(yīng)體系，多管齊下抓好森林防滅火工作。（略）兩級應(yīng)急撲火隊（略）人員管理，加強人員培訓(xùn)，確保隨時能夠拉得出、打得贏。（2）自然資源監(jiān)管走形式。（略）改情（略）格監(jiān)管作用，（略）（（略））（略）域、頻率、責(zé)任和考核辦法，每周至少開展2次（略）域的動態(tài)巡查，每半月至少開展1次對本（略）的全覆蓋巡查，實現(xiàn)巡查監(jiān)管無死（略），及時發(fā)現(xiàn)、制止各類違法用地行為，切實做到“發(fā)現(xiàn)在初始、解決在萌芽”；對制止無效的，（略）依法依規(guī)處理。二是（略）級相關(guān)部門的聯(lián)動協(xié)調(diào)，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處置。（3）養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)把關(guān)不嚴(yán)。（略）黨委對（略）管領(lǐng)導(dǎo)提出批評教育，（略）管領(lǐng)導(dǎo)對該項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，追回資金和尚未（略）的項目資金已退（略）賬戶。（4）信訪維穩(wěn)工作責(zé)任落實不力。（略）改情況：一是加強征地拆遷政策的解釋和宣傳，減少因解釋不到位而出現(xiàn)的問題反映量。積極爭取財政資金支持，加快化解歷史遺留問題。深化基層治理，強化矛盾糾紛排查化解，確保矛盾不上交。二是定期對信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行風(fēng)險研判，對存在有苗頭、傾向性的風(fēng)險早介入、早化解。加快（略）周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭盡早具備（略）配條件，并主動做好拆遷群眾政策宣傳解釋工作。（略）重點工作，明確每個領(lǐng)導(dǎo)職能職責(zé)，按照“五包一”（略）片包干。做好征地拆遷政策宣講，耐心解答群眾疑問，爭取群眾支持和理解，同時積（略）財政支持，解決歷史遺留問題。4.關(guān)于“意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、食品安全等專項工作有弱項”問題（1）對意識形態(tài)工作不重視。（略）改情況：一是提高政治站位，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，做到定期（略）析研判、定期專題研究、定期安排部署。二是落實工作責(zé)任，印發(fā)《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，細(xì)化責(zé)任（略）工，確保“四個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實到位。三是加強學(xué)（略）負(fù)責(zé)人和工作人員開展意識形態(tài)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各項工作進(jìn)行梳理和明確，優(yōu)化人員（略）工，確保意識形態(tài)工作真正落到實處。（2）統(tǒng)戰(zhàn)作用發(fā)揮不佳。（略）改情況：一是更新完成黨外代表人士數(shù)據(jù)庫，落實專人每季度常態(tài)化更新；二是印發(fā)《中國共（略）委員會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作方案》，依據(jù)工作方案，開展領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作。（3）保密安全意識不強。（略）改進(jìn)度：一是堅持每季度學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，開展失泄密典型案例警示教育。組織機（略）組干部召開國家安全、保密工作培訓(xùn)，對國安、保密工作當(dāng)前形勢進(jìn)行（略）析，并進(jìn)（略）保密管理制度》，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行涉密人員載體管理、國家秘密定密管理。（4）食品安全工作有漏洞。（略）改情況：（略）食品安全監(jiān)管專題研究，制定完善考核細(xì)則，加強對食品安全協(xié)管員培訓(xùn)考核，著力提升工作質(zhì)量。同時落實食品安全包保責(zé)任制，劃（略）包（略）域，用好（略），（略）干部力量，開展聯(lián)合執(zhí)法督導(dǎo)，督促流動攤販備案辦證，（略）（（略））自覺抓好日常食品安全檢查工作。（二）關(guān)于群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題1.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位”問題（1（略）黨委班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，（略）（（略））干部的日常監(jiān)管有缺位，以案促改、舉一反三、用身邊事教育身邊人不夠。（略）改情況：一是從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，壓緊壓實黨委主體責(zé)任。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深刻剖析違紀(jì)典型案例，注重用身邊事教育身邊人，切實筑牢拒腐防變思想防線。扎實開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題集中（略）治，深入查找問題，全力保障群眾利益。二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點排查，（略）（（略））權(quán)力風(fēng)險清單，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，不斷壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。（2）紀(jì)檢監(jiān)察工作重視不夠。（略）改情況：一是加強監(jiān)督工作。對涉農(nóng)資金、五保低保社保、（略）集體經(jīng)濟(jì)運行等工作開展常態(tài)監(jiān)督，集中（略）治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推進(jìn)解決群眾急難愁盼問題（略）個。二是加大培訓(xùn)力度。（略）（（略））紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不（略）級紀(jì)檢干部履職能力。三是開展年輕干部（略）”活動，制（略）年輕干部（略）”活動實施方案》，班子成員對（略）歲以下年輕干部進(jìn)行結(jié)對幫扶，開展一輪談心談話，簽訂“廉潔承諾書”，切實加強對年輕干部的教育、管理和監(jiān)督。四是提升派單制工作針對性。結(jié)合“清單制+派單制”工作（略）工作，（略）（（略））派單6次，發(fā)現(xiàn)問題（略）個。（3）內(nèi)控制度不嚴(yán)謹(jǐn)。（略）改情況：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)要求，對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，以規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展制度制定、公文制作等工作，杜絕此類事件再次發(fā)生。2.關(guān)于“財務(wù)管理混亂”問題（1）財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。（略）改情況：進(jìn)一步規(guī)范公車管理，在機關(guān)干部大會上再次強調(diào)公務(wù)用車規(guī)范，設(shè)置專人負(fù)責(zé)公車登記，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，確保公車規(guī)范使用。（2）報銷票據(jù)不規(guī)范。（略）改情況：一是責(zé)成相關(guān)（略）改責(zé)任人補充票據(jù)、補齊手續(xù)。二是嚴(yán)格財務(wù)報銷管理，對財務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，在財務(wù)報銷中注意票據(jù)的規(guī)范性、完（略）性。（3）（略）級財務(wù)管理缺位。（略）改情況：一是對包片領(lǐng)導(dǎo)、（略）（（略））干部進(jìn)行財務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)財務(wù)相關(guān)知識。落實財政（略）（（略））報銷憑證嚴(yán)格審核，對不完善的資料不予受理。二是加強對組級財務(wù)管理，并將組集體賬務(wù)全（略）統(tǒng)一財（略）財政所不定期對組集體賬務(wù)進(jìn)行檢查和督查。3.關(guān)于“違規(guī)實施項目采購”問題（1）資質(zhì)審核不嚴(yán)格。（略）黨委成立專班對問題進(jìn)行核實處置，對相關(guān)負(fù)責(zé)人開展了批評教育。同時，為防范此類問題再次發(fā)生，開展相關(guān)政策、法律法規(guī)、程序等培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一（略）（（略））規(guī)范實施項目的實操能力。（2）無效比選。（略）改情況：一是聘請第三方對項目進(jìn)行造價審核，根據(jù)審計結(jié)果，對（略）價款無異議，項目結(jié)果未造成經(jīng)濟(jì)損失。二是對負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人進(jìn)行批評教育。三是為防范此類問題再次發(fā)生，召集（略）（（略））負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，著（略）（（略））規(guī)范實施項目的實操能力。（三）基層黨組織建設(shè)情況1.關(guān)于“組織建設(shè)虛化”問題（1）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)謹(jǐn)。（略）改情況：一是加強政治教育，召開黨建工作專題會、培訓(xùn)會，就黨員發(fā)展流程、如何開展好組織生活會、民主評議黨員等進(jìn)行全面培訓(xùn)，不斷提升各個黨組織業(yè)務(wù)水平。二是針對反饋問題（略）（（略）），深入（略）析原因，已對相關(guān)人員開展批評教育。（2）“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。（略）改情況：（略）（（略））及機關(guān)黨建工作的督促指導(dǎo)，截至巡察集中（略）改階段（略）已開展相關(guān)黨建督查（略）次，（略）（（略））負(fù)責(zé)人以及機關(guān)支部委員反饋黨建業(yè)務(wù)問題（略）個。（3）主題教育工作開展不扎實。（略）改情況：結(jié)合黨建督導(dǎo)工作，督促主題教育成效不顯的5（略）（（略））（略）主題教育有關(guān)會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，對其中未按要求制定主題教育學(xué)習(xí)計劃的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作提醒。2.關(guān)于“基層黨建弱化”問題（1）機關(guān)黨建“燈下黑”。（略）改情況：組織機關(guān)各支部以及青年支部書記、委員開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，對支部手冊記錄、黨費收繳、黨員發(fā)展、組織生活以及民主評（略）講解，幫助黨務(wù)干部熟悉黨務(wù)知識，規(guī)范開展黨建基礎(chǔ)工作。（2）黨建督導(dǎo)走過場。（略）改情況：一是召開機關(guān)干部大會，要求及時開展“三會一課”、保質(zhì)保量完成主題黨（略）黨建辦定期調(diào)閱支部手冊，反饋存在問題。二是提升黨建督導(dǎo)規(guī)范性嚴(yán)肅性，開展黨務(wù)、黨紀(jì)督查（略）次，組織黨務(wù)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，確保此類問題不再出現(xiàn)。（3）違規(guī)發(fā)展黨員。（略）改情況：一是嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展程序和培養(yǎng)考察過程，堅持落實發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)把入口、程序、考察、責(zé)任“（略）關(guān)”，管好發(fā)展黨