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2021年01月25日

當(dāng)前位置:首頁 > 招標(biāo)信息 > 2024年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

2024年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案  咨詢本項(xiàng)目

采購與招標(biāo)網(wǎng)   醫(yī)療衛(wèi)生,商業(yè)服務(wù)   河南   2024-12-27
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招標(biāo)代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2024-12-27在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2024年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《(略)人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層(略)的意見》(豫政辦〔(略)〕(略)號(hào))、(略)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(略)等9部門《關(guān)于印發(fā)基層(略)實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔(略)〕2號(hào))、(略)醫(yī)改辦、(略)編辦(略)、(略)衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層(略)的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))和《(略)年許昌(略)校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(許衛(wèi)發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))等文件精神,為切實(shí)做(略)年建安(略)校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作,特制定以下方案。一、招聘原則招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照公開招聘、自愿(略)、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。二、招聘單位及名額一(略)校畢業(yè)生(略)年建安(略)校畢業(yè)生(略)名,具體招聘單位及學(xué)歷專業(yè)詳見(附件1)。(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生在(略)設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專門用于聘(略)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生(略)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生5名,具體招聘單位詳見(附件2)。三、招聘對(duì)(略)校畢業(yè)生的招聘對(duì)象(略)應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、??粕〉孟鄳?yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制。全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的招聘對(duì)象(略)1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,(略)級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。四、招聘基本條件(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好(略)德;3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;4.具有正常履職所需的身體條件;5.年齡在(略)周歲及以下((略)年1月1日及以后出生);6.符合崗位所需的其他條件。(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處(略)或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.在公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;4.河(略)衛(wèi)生(略)在編在崗人員;5.特招、特崗、事業(yè)單位招聘等試用期、服務(wù)期未滿、違約人員,以及(略)、(略)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;6.按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。五(略)校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷(一)臨床醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)等五個(gè)專業(yè),報(bào)考者需獲得普通高等教育大專及以上學(xué)歷。(二)藥學(xué)專業(yè),報(bào)考者需獲得普通高等教育本科及以上學(xué)歷。六、招聘方式及程序招聘(略)監(jiān)察委的全程監(jiān)督下,(略)委編辦(略)、(略)衛(wèi)健委共同擬定招聘方案,具體招聘(略)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(一)發(fā)布公告。招聘方案公告(略)(http:(略).cn)發(fā)布。(二)填寫(略)表。(略)者需登(略)填報(bào)(略)表(附件3或附件4)并(略)電子照片??忌孕刑顖?bào)后,以電子(略)形式將(略)表(略)衛(wèi)健委(略)((略)名稱備注姓名、專業(yè)、報(bào)考單位)。(略)及資格審核。(略)年2月(略)日9:(略)至2月(略)日(略):(略)進(jìn)行(略)和資格審核。地址:(略)與(略)的電子版照片一致)②(略)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)的原件及復(fù)印件;③小2寸照片2張(照片要求:白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。特設(shè)崗位全科醫(yī)生(略)需提供:①(略)表一式兩份(貼照片需與(略)的電子版照片一致);②(略)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)、醫(yī)師資格證、全科醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的原件及復(fù)印件;③小2寸照片2張(照片要求:白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))(略),(略)與參加考試時(shí)使用的(略)必須一致。本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。(略)人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。(四)(略)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證(略)有關(guān)事項(xiàng)另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員自動(dòng)獲得考試資格。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通,(略)衛(wèi)健委人事股((略))房間(略)準(zhǔn)考證。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成的通訊不暢,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。(五)筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);對(duì)(略)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科生及以上學(xué)歷人員不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行(特招醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本(略)??茘徫粫r(shí)需參加筆試);筆試成績(jī)可通(略)站(http:(略).cn)進(jìn)行查詢。(六)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高(略)到低(略)確定參加面試人員,筆試有缺考、成績(jī)?yōu)椋裕┗蜃鞅椎惹闆r的,不得進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合(略)析、溝通、應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員需攜帶本人有效(略)、參加筆試人員的準(zhǔn)考證,經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單,逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間和地點(diǎn)最終以《面試通知單》為準(zhǔn)??荚嚬P試、面試成績(jī)均為百(略)制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×(略)%+面試成績(jī)×(略)%。直接進(jìn)入面試的,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高的。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高(略)到低(略)等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),從高(略)到低(略)依次遞補(bǔ)。(七)體檢。在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從高(略)到低(略)等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高(略)到低(略)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提交書面復(fù)檢申請(qǐng),擇期組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格的人員等額確定考察對(duì)象。(八)考察與公示。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員。(略)站公示,擬聘用人員名單公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限(略)聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。七、待遇保障(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)報(bào)考研究生、本科生崗位(略)校畢業(yè)生,(略)級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)(略)研究生每人每年(略),補(bǔ)助3年;本科生每人每年(略),補(bǔ)助5年。(略)級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6(略)的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后予以(略)。(二)納入編制管理。根(略)醫(yī)改辦、(略)編辦(略)、(略)衛(wèi)生計(jì)生委6部門《關(guān)于實(shí)施基層(略)的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))文件精神,(略)校畢業(yè)生招聘后按程序納入編制管理。特招的研究生、本科生以及取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷的特招??粕{入編制管理。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓(略)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,(略)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。(三)福利待遇1、對(duì)于納入編制和崗位管理的畢業(yè)生,(略)委編辦按程序納入編制管理,(略)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其(略)聘用等相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位(略)績(jī)效工資,并為其(略)社會(huì)保險(xiǎn)。2、(略)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。3、通過(略)衛(wèi)生院的工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。八、履約要求由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),特崗全科(略)衛(wèi)生院服務(wù)時(shí)間不少于4年。九、紀(jì)律要求(一)回避制度凡參與本次公開招聘的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。(二)嚴(yán)格紀(jì)律本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(三)有關(guān)要求招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在(略)站(http:(略).cn)發(fā)布公告。招聘期間,請(qǐng)(略),并保持通訊暢通。凡未按照規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。本方案(略)衛(wèi)健委解釋。咨詢電話:(略)—(略)監(jiān)督電話:(略)—(略)工作日時(shí)間(9:(略)--(略):(略))附件:1、(略)年建安(略)校畢業(yè)生計(jì)劃表(略)配表.doc2、(略)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表(略)配表.doc3、(略)年建安(略)校畢業(yè)生(略)表.doc4、(略)全科醫(yī)生特設(shè)崗位(略)表.doc中(略)委機(jī)構(gòu)編(略)人力資源和(略)衛(wèi)生健康委員會(huì)(略)年(略)月(略)日
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