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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-11-22在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2024年“職面國(guó)企·菁英聚臺(tái)”浙江省臺(tái)州市市屬?lài)?guó)企高層次人才招聘公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)（略）建設(shè)，（略）屬?lài)?guó)企聚焦引才育才聚才，開(kāi)展（略）年“職面國(guó)企·菁英聚臺(tái)”（略）屬?lài)?guó)企高層次人才（略）國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員（略）屬?lài)?guó)企在四川大學(xué)（略）暫定）和重慶大學(xué)（略）（暫定）面向社會(huì)公開(kāi)招引聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃本次公開(kāi)招聘推出（略）個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)（略）名，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。二、招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.具有良好的政治（略）德品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的工作能力；6.具有崗位所需的其他資格條件；7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;（2）曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入（略）的；（5）受黨紀(jì)政務(wù)處（略）或受誡勉、組織處理的處（略）影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用；（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（7）近5年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級(jí)）及以下等次；（8）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。三、招聘程序和辦法本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、（略）和資格預(yù)審、面試、資格復(fù)審、體檢及考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告1（略）：http:（略）.cn2（略）：https:（略）.cn3（略）（詳見(jiàn)附件6）。（二）（略）及資格預(yù)審（略）上和（略）相結(jié)合形式，不接受電話(huà)、傳真、（略）等其他方式（略）。1（略）上（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日（略）:（略）—（略）月3日（略）:（略）址：https:（略）.cn。應(yīng)聘人員（略）前須先進(jìn)行（略），完成（略）后進(jìn)行（略）。僅（略）未選崗或未完成（略）流程的（略）無(wú)效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和（略）頁(yè)面提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）填（略）使用說(shuō)明見(jiàn)附件3（略）上（略）完成后，用人單位將進(jìn)行（略）資格預(yù)審，預(yù)審時(shí)間為（略）年（略）月（略）日（略）:（略）—（略）月3日（略）:（略）。應(yīng)聘材料不全、不符合報(bào)考條件，預(yù)審不予通過(guò)，未通過(guò)資格預(yù)審人員不另行通知。通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考人員，初試當(dāng)天憑有效（略）件報(bào)到參加初試即可，（略）免去資格預(yù)審環(huán)節(jié)。2.（略）、資格預(yù)審⑴成都：四川大學(xué)（略）暫定）（略）年（略）月2日⑵重慶：重慶大學(xué)（略）（暫定）（略）年（略）月4日（略）和資格預(yù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員（略）需提供紙質(zhì)材料原件和復(fù)印件，資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（略）時(shí)需提供的資（材）料詳見(jiàn)附件2。（三）組織初試初試工作與（略）同步進(jìn)行。（略）審核通過(guò)人員，在接到短信通知后回復(fù)（略），并根據(jù)要求在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。初試形式為綜合面談，其中含自我介紹。初試成績(jī)滿(mǎn)（略）為（略），合格（略）數(shù)為（略）。待（略）初試結(jié)束后，匯總（略）初試成績(jī)，根據(jù)初試成績(jī)從高（略）到低（略），按每個(gè)崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例入圍復(fù)試，達(dá)不到5:1比例的按實(shí)際達(dá)到合格（略）人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，未達(dá)到合格（略）的不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)僅作為入圍復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。入圍復(fù)試人員名（略）公布。（四）組織復(fù)試復(fù)試形式為綜合面試，滿(mǎn)（略）為（略）,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試設(shè)置合格（略）數(shù)線(xiàn)為（略），復(fù)試不合格者，不得列入體檢、考察環(huán)節(jié)對(duì)象。如參加復(fù)試的人員復(fù)試成績(jī)均不合格，該崗位招聘工作中止。復(fù)試時(shí)間地址：（略）6日重慶大學(xué)（略）（暫定）（五）總成績(jī)總成績(jī)=復(fù)試成績(jī)*（略）%。（六）資格復(fù)審、體檢及考察根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高（略）到低（略）確定擬入圍體檢、考察人選，遇考試成績(jī)同（略）的，初試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格，不再列入體檢、考察對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供（略）所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。以上環(huán)節(jié)由各用人單位按照相關(guān)制度，自行安排落實(shí)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求、時(shí)間、地點(diǎn)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同自動(dòng)放棄。（七）公示與錄用根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬錄用人員名單（略）公布。1.公示期滿(mǎn)后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序（略）相關(guān)錄用手續(xù)。2.對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。3.在收到擬錄用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)（略）入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄錄用資格。（八）遞補(bǔ)在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不（略）手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位復(fù)試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高（略）到低（略）遞補(bǔ)。四、其他事項(xiàng)（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處（略）的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《（略）人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）執(zhí)行。（三）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須出具本人有效（略）原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民（略）、臨時(shí)（略），或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效（略）件。無(wú)法出具有效（略）件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)。（五）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、錄用等相應(yīng)（略）上（略）的應(yīng)聘人（略）站先（略），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及（略）流程，僅（略）未選崗或未完成（略）流程的（略）無(wú)效。（七）應(yīng)聘人員對(duì)招聘（略）站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)進(jìn)行反映，以便及時(shí)糾正。（八）應(yīng)聘人員須確保本人（略）登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)考試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)應(yīng)聘（略）站。（九）對(duì)用人單位信息、報(bào)考崗位、所需專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）要求以及其他要求等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系，用人單位咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)見(jiàn)附件１。本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜將酌情研究處理。附件1：招聘崗位表.docx附件2：（略）需提供的資（材）料.doc附件3（略）使用說(shuō)明.doc附件4：“學(xué)籍（略）證明”（略）操作說(shuō)明.doc附件5：工作經(jīng)歷證明.doc附件6：企業(yè)介紹.doc（略）建設(shè)投資（略）公（略）交通（略）公（略）社會(huì)事業(yè)（略）公（略）海洋投資（略）年（略）月（略）日（略）查看原文