今年以來，（略）堅(jiān)持以企業(yè)需求為導(dǎo)向，幫助混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體“兩企三新”收集訴求建議（略）條，辦結(jié)率、企業(yè)滿意度均（略）%，通過做實(shí)訴求直通制，打（略），幫助企業(yè)排憂解難，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

做實(shí)“兩企三新”訴求直通制

在（略）存在“產(chǎn)品營銷難、（略）。（略）立（略）、（略）直播電商協(xié)會(huì)等部門，6次上門面對面為企業(yè)提供指導(dǎo)，就企業(yè)目前（略）窄給出了專（略）直播（略）場的拓展進(jìn)行了全方位指導(dǎo)，助企拓展（略）銷售業(yè)務(wù)和海外銷售業(yè)務(wù)，解決其“產(chǎn)品營銷難、業(yè)務(wù)擴(kuò)展慢”困難。

鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

今年以來，（略）通過“收集—（略）撥—（略）—反饋”全鏈條服務(wù)，聯(lián)合掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭上門走訪調(diào)研，“面對面”溝通聯(lián)系，了解收集“兩企三新”遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，并及時(shí)提供幫助指導(dǎo)。同時(shí)，積（略）多方資源，邀請行業(yè)主管部門的專家、銀行主管、律師等開展法律法規(guī)政策解讀和咨詢服務(wù)，“點(diǎn)對點(diǎn)”開展指導(dǎo)，為“兩企三新”提供精準(zhǔn)服務(wù)保障，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！跋乱徊剑覀儗⒊掷m(xù)做好訴求建議直通機(jī)制有關(guān)工作，充（略）各類資源，更好地保障訴求建議直通機(jī)制落實(shí)落細(xì)?！保裕┫嚓P(guān)負(fù)責(zé)人如是說。

打造“黨建+企服”（略）線

今年（略）月，（略）智園山” “兩新” 組織黨組織書記赴華為研學(xué)活動(dòng)，走進(jìn)華為松山湖基（略）實(shí)際經(jīng)營或決策中的戰(zhàn)略價(jià)值和應(yīng)用前景，助力企業(yè)以全新思維視（略），審視當(dāng)前運(yùn)營模式，發(fā)現(xiàn)潛在的轉(zhuǎn)型（略）。活動(dòng)中，華視內(nèi)窺鏡、翠綠金業(yè)等5家公司與華為達(dá)成初步合作意向。

研學(xué)活動(dòng)（略）。

“我們在（略）希望深入了解AI大模型在企業(yè)經(jīng)營與決策中的戰(zhàn)略價(jià)值和應(yīng)用前景，從而助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此，我們組織了此次赴華為研學(xué)活動(dòng)。”（略）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，（略）將繼續(xù)通過黨建引領(lǐng)“鏈?zhǔn)健毖校裕┚€，為“兩新”組織黨建與業(yè)務(wù)融合展示創(chuàng)建“新窗口”，開辟“新（略）”，提升黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

園山持續(xù)開展“三新”領(lǐng)域關(guān)愛行動(dòng)。

此外，（略）還組織開展了“以‘新’提質(zhì)，向‘新’而行——園山兩新企業(yè)共話‘新質(zhì)生產(chǎn)力’座談會(huì)”，通過主題培訓(xùn)、企業(yè)家（略）享、交流座談，深入探討如何借助新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，全力（略）企業(yè)掌握“獨(dú)門絕技”，做大做強(qiáng)。（略）“三新”群體，（略）打造了9家暖蜂驛站、1個(gè)司機(jī)之家、（略）個(gè)暖心商戶，并開展各種關(guān)愛慰問活動(dòng)，持續(xù)提升暖“新”服務(wù)水平。