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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-12-23在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 民航新疆空管局關于2025年應屆畢業(yè)生秋季校園招聘啟事。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 民航（略）關于（略）年應屆畢業(yè)生秋季校園招聘啟事一、民航新疆空中（略）簡介民航新疆空中（略），正式成立于（略）年4月（略）日，隸屬于中國（略）空中（略），是全國七大（略）之一，目前有在職員工（略）余人。民航新疆空中（略）是保障（略）飛行安全的重要部門，主要職責是負（略）空中交通管理，對所管轄的飛（略）內(nèi)的民用航空器提供空中交通管制服務。其目的是維護空中飛行秩序，提高空域利用率，保證飛行安全。任務是有效地維護和促進空中交通安全，維護空中交通秩序，保障空中交通暢通。烏魯木齊飛（略）幅員遼闊，總面積約（略）平方公里，是國內(nèi)最大（略）。周邊與印度、巴基斯坦、阿富汗、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦、俄羅斯和蒙古人民共和國等8個國家接壤；與6個國外管制單位和一個國內(nèi)管制單位建立了管制移交工作，是通往歐洲、中亞重要的空中大動脈。民航新疆空中（略）擁有一支高素質(zhì)、年輕化、朝氣蓬勃、團結向上的技術團隊。當前，（略）全力推進新疆民航跨越式發(fā)展之際，我們熱忱期待您的加入，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。找工（略）添加客服（略），THRL（略）獲取更多招聘信息！二、招聘崗位及資格條件（一）工作地點及崗位1.通信導航監(jiān)視崗位，共計劃招聘（略）人，工作地址：（略）2.氣象預報及觀測崗位，共計劃招聘5人，工作地址：（略）3.文秘崗位，共計劃招聘1人，工作地址：（略）4.財務崗位，共計劃招聘1人，工作地址：（略）1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.思想品德端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛空管事業(yè)；4.一般應具有大學本科（含）以上文化程度，并具備應聘崗位所要求的業(yè)務理論知識和技能；5.（略）年應屆本科或碩士研究生，畢業(yè)（略）聘用手續(xù)時應取得相應學歷、學位證書。招聘通導專業(yè)、氣象專業(yè)和綜合類專業(yè)人員，留學生為（略）年1月至（略）年7月畢業(yè)，畢業(yè)（略）聘用手續(xù)時應取得相應的本科及以上學歷、學位證書以及學歷證明材料。且未與其他單位簽訂勞動合同。6.在校期間學習成績良好及以上。7.大學本科生一般不超過（略）周歲（（略）年1月1日以后出生），碩士研究生不超過（略）周歲（（略）年1月1日以后出生）。對于因大學生入（略）等國家規(guī)定的情況超齡的，提供相關證明后，可累加相應年限。8.須通過國家英語CET4（含）及以上考試，考試成績達國家及格（略）數(shù)線（略）（含）以上,國（境）外留學生如無國家英語四級及以上成績或證書，則需取得新托福（略）（含）以上或雅思6（略）（含）以上成績。9.思想品德端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛空管事業(yè)。（略）.身體健康，經(jīng)指定醫(yī)療衛(wèi)生或防疫部門體檢，身體條件符合應聘崗位需求。具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。（略）.無違紀、違法犯罪記錄。（略）.具備招聘崗位所要求的相關條件。（三）專業(yè)要求所有申請人均須按照申請崗位選擇并參與統(tǒng)一舉行的招聘筆試，（略）時須填報專業(yè)代碼。1.通信導航監(jiān)視崗位本科生專業(yè)（略）電子信息類（（略））、計算機類（（略））、電氣類（（略）（（略）T）；研究生專業(yè)（略）電子科學與技術類（（略））、信（略）類（（略））、計算機科學與技術類（（略）類（（略）絡空間安全（（略））、電子信息類（（略））、智能科學與技術類（（略））、導航、制導與控制（（略）類（（略））、能源動（略）領域）（（略））、（略）（（略））。2.氣象預報及觀測崗位其中本科生專業(yè)：大氣科學類（（略））；研究生專業(yè)：大氣科學（（略））。3.文秘崗位本科生專業(yè)：漢語言文學（（略））、漢語言（（略））、秘書學（（略）T）、中國語言與文化（（略）T）、新聞學（（略））；研究生專業(yè)：語言學及應用語言學（（略））、漢語言文字學（（略））、新聞傳播學（（略））、新聞學（（略））、傳播學（（略））、新聞與傳播（（略））。4.財務崗位本科生專業(yè)：會計學（（略）K）、財務管理（（略））；研究生專業(yè)：會計學（（略））。5.各崗位限定專業(yè)補充說明所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中《（略）本科專業(yè)目錄（（略）年版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（（略）年版）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（（略）年4月更新）》），但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認（略）資格。找工（略）添加客服（略），THRL（略）獲取更多招聘信息！三、招聘流程（（略）上（略），請（略）者（略）鏈（略）上（略）。https:（略）.orgmanagerstudentenroll（略）上申報應聘職位時，請將學生證、本人（略）及大學成績單（加蓋校務公章）、CET（略）成績單及其他材料作為附件（略）。（略）的附件須清晰完（略），有同一類多個附件可制作成一個圖片文件或一個PDF文件（略），一個附件文件大小不得超過（略）M。2.（略）時間為自本公告發(fā)布之日起至（略）年（略）月（略）日（略）時截止。3.請務必按（略）要求填寫（略）信息，個人信息（略）申填報信息務必完（略）。如不按要求方式（略）或發(fā)現(xiàn)（略）材料中存在遺漏、虛假信息的一律不予受理。4.所有申請人均須按照申請崗位選擇并參與統(tǒng)一舉行的招聘筆試，（略）時須填報專業(yè)代碼。（二）資格初審根據(jù)（略）人員提交的資料進行資格審查初審，復審在面試環(huán)節(jié)進行。通過資格審核人員會接到筆試通知，未通過資格審核人員不再通知。（三）筆試筆試為理論測試，主要考核招聘崗位所需專業(yè)基礎知識。筆試總（略）為（略），時間（略）鐘?？荚嚱Y束后，將根據(jù)5%淘汰率劃定（略）數(shù)線（四舍五入后取（略）數(shù)）。筆試其他具體事宜另行通知。（四）面試最終根據(jù)筆試綜合成績從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員，不足5:1比例的，按照通過筆試的實際人數(shù)參加面試。1.資格復核。招聘小組在面試時收集考生材料（包括個人簡歷、學生證、（略）、CET（略）成績單等相關證件），進行資格復核。資格復核不符合條件者，不得參加面試。2.面試考核。面試主要測試應聘人員的邏輯思維和綜合（略）析能力、應變能力和心理素質(zhì)、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度、職業(yè)穩(wěn)定性等，面試總（略）為（略）。（五）心理測試根據(jù)應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定參加心理測試的人選。綜合成績的計算方法（略）筆試綜合成績、面試成績各占（略）%。心理測試主要對考生認知、性格、邏輯思維、抗壓等方面能力進行測試，測試結果僅供參考，不計入綜合成績。（六）體檢1.通導、氣象等其他專業(yè)人員參照公務員錄用體檢標準通用標準進行。如體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢全部費用由體檢者本人承擔。2.遇體檢不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)單位研究后，可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補，或取消該崗位的招聘，或重新開展招聘。（七）公示將擬聘用人員名單（略）”（略）www.（略）.cn上發(fā)布，公示7個工作日。（八）聘用經(jīng)公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報到上崗后，且取得并核查畢業(yè)證書、學位證書、無犯罪記錄證明等相關材料后，與擬聘人員簽訂勞動合同。四、其他事項（一）紀律要求資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)（略）人員違反招聘規(guī)定，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。（二）筆試、面試時應攜帶的物品1.本人有效（略）原件和學生證原件。2.個人簡歷一式7份，需逐份裝訂。其中每份材料包括成績單（略）教務處提供，須蓋章）、英語證書復印件、其他有助于證明個人能力和榮譽的材料復印件（如：榮譽證書、獎勵證書、發(fā)表論文等）。碩士研究生除上述材料外，還需提供本科學歷、學位證復印件。3.資格證書等原件材料：成績（略）教務處提供，須蓋章）、英語等級證書原件、其他有助于證明個人能力和榮譽的材料原件（如：榮譽證書、獎勵證書、發(fā)表論文等）。碩士研究生除上述材料外，還需提供本科學歷、學位證原件。4.參加筆試時需攜帶中性筆、橡皮、2B鉛筆等考試必備文具。5.考試過程中不能使用如計算器、手機、智能手環(huán)、智能手表、耳機等任何電子產(chǎn)品。（三）本啟事由民航（略）人力資源部最終解釋。聯(lián)系方式：（略）-（略）找工（略）添加客服（略），THRL（略）獲取更多招聘信息?。裕┎榭丛?