根據(jù)《貴陽貴安職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》和《(略)職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)有關(guān)要求,通過公平公開擇優(yōu)選擇辦學(xué)條件好、信譽(yù)度高、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)率(略)開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu),以開展政策性補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)幫助防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、(略)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、(略)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞(略)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等(以下統(tǒng)稱六類人員),以及符合條件的企業(yè)職工提高創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)(略)開展職業(yè)技能政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選相關(guān)事宜公告如下:
一、實(shí)施內(nèi)容及基本要求
(一)就業(yè)技能培訓(xùn)
由職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)資格(技能等級(jí))標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,幫助勞動(dòng)者掌握就業(yè)技能和提升就業(yè)能力的培訓(xùn)項(xiàng)目。
1.培訓(xùn)對(duì)象:六類人員、企業(yè)職工以及符合規(guī)定的其他人員。
2.具體內(nèi)容:包括學(xué)員培訓(xùn)、考核管理、就業(yè)跟蹤等服務(wù)。
3(略)范圍內(nèi)。
4.工作目標(biāo):按照規(guī)定的教學(xué)大綱實(shí)施培訓(xùn),學(xué)員通過培訓(xùn)及考評(píng)后取得國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書,重視學(xué)員需求,提高學(xué)員就業(yè)技能,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5.教學(xué)資源:熟悉職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn),具有較好的職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績(jī),有專職管理人員負(fù)責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)的組織工作,有符合教學(xué)要求的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備和師資。
6.監(jiān)督管理:就業(yè)技能培訓(xùn)納入人社部門全程監(jiān)控,并將學(xué)員信息錄(略)實(shí)(略)。
(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)
(略)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及人社部門開發(fā)的與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
1.培訓(xùn)對(duì)象:六類人員,企業(yè)職工以及符合規(guī)定的其他人員。
2.具體內(nèi)容:包括學(xué)員培訓(xùn)、考核管理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤等服務(wù)。
3(略)范圍內(nèi)。
4.工作目標(biāo):以推動(dòng)和促進(jìn)微型、中小型企業(yè)發(fā)展為工作目標(biāo),按照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)要求組織開展培訓(xùn),重視學(xué)員需求和培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)服務(wù),(略)統(tǒng)(略)進(jìn)行成效考核。
5.教學(xué)資源:有專職管理人員負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織工作;至少有獲得人社部頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)師資培訓(xùn)合格證書》,專、兼職培訓(xùn)教師各兩名;具有滿足SIYB培訓(xùn)教學(xué)要求的教(略)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)要求的教學(xué)設(shè)備。
6.后續(xù)服務(wù):能加強(qiáng)與社會(huì)伙伴的密切合作,為培訓(xùn)學(xué)員提供后續(xù)的創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
7.監(jiān)督管理:為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督管理,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須(略),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程的實(shí)時(shí)監(jiān)控和攝像,并將學(xué)員信息錄(略)實(shí)(略)。
二、實(shí)施時(shí)間
(略)年7月1日-(略)年(略)月(略)日。
三、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選數(shù)
(一)就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少于3戶。
(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少于3戶。
(三)按評(píng)(略)由高至低確定遴選入圍的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并不得低于(略)。
(四)正在實(shí)施學(xué)歷教育工作(略)內(nèi)職業(yè)院校(教育部門主管(略)(人社部門主管)根據(jù)主管部門的要求,符合《貴陽貴安職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)(略)備案的,可直接開展政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)工作,不參與遴選。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格
(一)基本要求
1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力:提供社會(huì)組織單位法人登記證書復(fù)印件或掃描件(包括民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體單位)或者提供事業(yè)單位法人證書復(fù)印件或掃描件或者提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或掃描件。
2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度:提供截止(略)年5月前上一年內(nèi)經(jīng)第三方出具的財(cái)務(wù)報(bào)告。
3.具備履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料、辦學(xué)條件證明材料。
4.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄;參與人力資源社會(huì)保障部門的定點(diǎn)培訓(xùn)工作中,從未有違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄,并提供在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄的書面聲明。
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件:提供“信用中國(guó)”((略)w(略)站的信用查詢。
(二)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)及要求
遴選人需具有獨(dú)立的法人資格,民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)持有合法有效(略)辦學(xué)許可證》《民辦非企業(yè)法人登記證》或《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,事業(yè)單位持有的《事業(yè)單位法人登記證》應(yīng)注明具備職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)。
五、師資、場(chǎng)地、設(shè)備要求
(一)每個(gè)專業(yè)(工種)授課教師不低于2名,其中:理論課教師應(yīng)具有大專以上文化程度,實(shí)操教師應(yīng)具有中專(技校)以上文化程度并與其教學(xué)崗位相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)(職業(yè)資格)證書。
(二)場(chǎng)地條件:有固定的辦公場(chǎng)地、以及滿足教學(xué)實(shí)習(xí)需要的理論課教室和實(shí)操場(chǎng)地。
(三)設(shè)備條件:有滿足所開設(shè)專業(yè)(工種)教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的設(shè)備。
(四)有相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。
六、遴選工作安排
(一)申請(qǐng)資料提交
1(略)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選(略)表(附件1)。
2(略)職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選審批表(附件2)。
3(略)職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選評(píng)(略)表(附件3)。
4.承諾書(附件4)。
5.《(略)職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選工作方案》中明確提交資料。
6.所提交資料采用膠裝裝訂,相應(yīng)落款、署名及重要字段蓋章簽字齊全,全套資料加蓋騎縫章。
(二)受理時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:(略)年6月(略)日—(略)年6月(略)日(9:(略)-(略):(略))
聯(lián)系人:(略)系電話:(略)-(略)
(三)評(píng)審程序
1(略)提交的資料是否符合條件進(jìn)行初審。
2.專家評(píng)審:申請(qǐng)單位準(zhǔn)備5(略)鐘(略)評(píng)審PPT,依次序進(jìn)行評(píng)審匯報(bào),由專家進(jìn)行(略)打(略)。
3(略)人力資源和(略)對(duì)專家評(píng)(略)資料進(jìn)行復(fù)核,并按照得(略)由高到低列出入圍名單。
4(略)就(略)根據(jù)入(略)進(jìn)行(略)勘察,查看場(chǎng)地和設(shè)備是否滿足要求。
5.公示:通過審核的(略)(https:(略).cn/xwz/zwdt/gsgg/)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
七、其他規(guī)定
各申請(qǐng)機(jī)構(gòu)必須對(duì)所提供資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),簽署承諾函,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(略)人力資源和(略)負(fù)責(zé)解釋。
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